[企业管理资料]企业管理-管理知识→跨国公司的发展与兴起（PPT 46页）.ppt

liuenzhuan@ 跨国公司 TRANSNATIONAL CORPORATIONS,TNCs 刘恩专 教授 天津财经学院国际经济贸易系 第一章 导论 跨国公司的定义 跨国公司的特征 跨国公司的兴起与发展 跨国公司：当代世界经济增长的引擎 如何获得与跨国公司有关的文献和资料 跨国公司的定义 多种称谓：Multinational Enterprises, Transnatonal Corporations, International Corporations, Global Enterprises…… 多种定义： *联合国秘书处1978年定义 *1986年联合国《跨国公司行为守则》（United Nations Code of Conduct on Transnational Corporations)定义 《跨国公司行为守则》对跨国公司的定义 在两个或两个以上的国家形成的公营、私营、或混合所有制的企业实体。 在一个决策体系下运营，通过该决策中心使企业内部协调一致的政策和共同的战略得以实现。 该企业内的各个实体通过所有权或其他方式结合在一起，共同分享知识、资源，共同分担责任。 跨国公司的性质 垄断组织说（攫取高额垄断利润） 东印度公司 世界性企业组织形式——是企业发展及其制度演变的必然结果，是全球化的大势所趋 跨国公司的特点 以本国为基地，跨越国界，从事广泛的国际商务活动 经营规模巨大（大都属与行业领袖） 在全球范围内存在一个母子公司网络 在全球战略下，实行全球一体化经营 巨型跨国公司多在核心业务基础上实行多角经营（Diversification) 跨国公司的兴起与发展 雏形：英国特许贸易公司（Royal Chartered Trading Company)的出现(以东印度公司为代表） 1856年英国颁布股份公司条例，现代企业诞生 19世纪40年代后，铁路和电报的发明，企业进入大规模销售时代 19世纪60年代，早期跨国公司诞生。以1865年德国拜耳（Bayer AG)化学公司在美国设厂为标志。 此后，欧美企业也开始走向海外 20世纪初至二战：企业大发展时期 19世纪末20世纪初，第二次科技革命 通用、福特等公司建立并发展起来 海外扩张步伐开始加快 英美制造业企业海外子公司数 战后大企业的迅速发展 第三次科技革命的推动 美国“马歇尔计划”（The Marshall Plan) 美国企业开始大举资本输出，到70年代FDI已达到860亿美元，20年增长6.5倍 70年代至80年代，美国跨国公司由盛至衰，西欧和日本公司地位上升 90年代以来发展中国家的跨国公司逐步发展起来 第二章 全球500强的基本情况 全球500强是国际级大企业的代表 全球500强是世界经济发展的主导力量 关于跨国公司的排名问题 历史上的500强 当代全球500强 关于跨国公司的排名问题 《财富》（Fortune)、《福布斯》(Forbes)、《商业周刊》(Business Week、《金融时报》(Financial Times) 所谓“世界500强”并没有什么固定的概念 《财富》直截了当，500强以销售收入为依据排名，较重视企业规模 《商业周刊》和《金融时报》则都是把市值作为主要依据 《福布斯》更细致些，综合考虑年销售额、利润、总资产和市值 《财富》500强凭借其47年的悠久历史具有最大的影响力 《财富》500强排名（1） 排名始于1954年,全美500家最大工业公司排名 (销售额、利润及资产 ) 1976年，排名实现国际化，推出国际500强工业公司排名 1990年将全美500强工业公司排名与国际500强工 业公司排名结合在一起，发布了全球500强工业公司排行表 随后又公布了全球500强服务业公司排行表 为适应最新的经济发展潮流，1995年将全球500强工业公司及500强服务业公司两项排行表合并，变成单一的排名，这就是享誉世界的“财富全球500强” 《财富》500强排名（2） 财富500强的评选完全依据公开资料，并根据《财富》杂志对企业界的长期研究来进行 全球500强和全美500强都是根据销售额排定。同时还有其他项目的排名，主要包括：利润、资产、股东价值、 员工人数等 排名工作有一套完整的操作程序，并建立了庞大的信息资料系统，目前数据库中有11000家公司的基本情况。 评选过程是根据资料按销售额寻找1100家候选公司，向这些公司发放调查表并要求他们提供公司的财务报表，接到报表后还要进行严格的核对和求证。目前平均的回收率是65％，但这并不意味着没有回信的企业就不能入选，因为《财富》同时还能通过其他公开的渠道掌握这些公司的资料。如果它的销售额在前500名之内，就肯定