人众人拓展培训方案2010版.ppt

众人携手　共创辉煌——2007年 普莱克斯（中国）公司南京南山湖拓展培训方案 人众人教育（GROUP）·南京公司 ２０10年 8 月 培训背景及目标 项目设计 — 热身与破冰 项目简介 全部学员每12--17人组成一队，自我介绍并展示才华，相互重新认识。 选队长；起队名；队训；唱队歌；画队徽； 小组展示/展示团队形象； 培训安全说明； 项目目标 以特殊的形式在一个新的环境中相互认识与了解团队成员； 初步形成热烈的团队氛围； 了解培训活动的相关内容与要求； 为后续培训做好心理准备； 项目设计— 大总结 人众人公司简介 作为中国体验式培训的创导者，人众人于1995年在中国北京创建了中国第一所户外体验式培训机构。从此，户外体验式培训——这种新颖的学习理念和培训方式开始走进中国。 经过11年的不懈努力，使我们成为HP、IBM、GSK等跨国公司、中欧国际工商学院、北大光华管理学院、清华大学、复旦大学、交通大学、长江商学院等国内顶级商学院EMBA项目和国内众多知名企业、政府机关的户外体验式培训指定供应商。 今天，作为国内规模最大的体验式培训机构，人众人公司已经在北京、上海、广东、山东、浙江、四川、江苏拥有十六所分支机构、二十二处训练基地，形成了以北京为中心的全国培训服务网络。 专业协会及资格认证 安全是拓展的生命…… 人众人的培训师 人众人，您最佳的选择 选择不一样的开始， 收获不一样的结果！ 我们的客户 2004年11月三亚， 神州数码公司250人TOP销售体验式会议 2004年活动案例（部分）图片 2004年3月三亚，UT斯达康(中国)有限公司450人体验式年会 2004年9月深圳，宝洁公司120人西冲体验式TOP销售奖励大会 2005年活动案例（部分）图片 2005年3月桂林，柯达公司医疗影像部100人销售激励大会 2005年5月三亚，杰尔系统120人体验式年会 2005年5月三亚，多美滋700人企业核心价值观培训 * 公司背景 年销售额达77亿美元的财富五百强企业普莱克斯（纽约证交所交易代码：PX）是一家全球领先的工业气体专业公司，同时也是北美和南美洲最大的工业气体供应商，提供大气气体、工艺气体、特种气体、高性能表面涂料和相关的服务与技术。? 普莱克斯公司旗下的普莱克斯中国是国内领先的跨国工业气体供应商，致力于为各行各业的客户提供工业气体的生产、销售配送和增值应用等服务。普莱克斯公司不仅是世界上最大的工业气体制造商之一，而且亦是全球最大的二氧化碳供应商，她于1988年进入中国市场，并于1992年在北京设立了第一家合资企业。普莱克斯中国总部设在上海，在国内共有14家独资企业11家合资企业，并覆盖了华北、华东和华南地区，在华员工逾千。另外，普莱克斯亚洲区域总部、亚洲业务技术支持中心、亚洲生产运行和质量管理部门均设在中国上海。 普莱克斯中国通过生产 、销售和分销工业气体，服务于食品饮料、医疗保健、化工、钢铁及金属制造、有色金属冶炼、电子、能源、航天等各种不同的工业领域，并给客户带来提高了的生产力和有效的环保效益。? 公司的理想和价值观 为了普莱克斯成功，我们的员工必须为了一个理想而工作，贯彻统一的价值观，并以我们的行为来支持公司的理想和价值观。普莱克斯的理想　 成为公司客户、股东、员工、供应商、各分厂和分公司社区所公认的全球最佳工业气体公司。普莱克斯价值观　客户满意至上　成果驱动　正直诚实　卓越的人员素质　一流的安全和环保　增加股东的财富普莱克斯的行为规范　个人素质　团队精神　学他人之长　雷厉风行　成功-赚钱 六个西格玛　普莱克斯致力于寻求一种创新的方法来帮助我们的客户成长并使股东们成功。达到成功的关键是六个西格玛方法论。从三年前推出至今，六个西格玛方法论已迅速成为普莱克斯的工作方法。六个西格玛是什麼？从学术上讲，六个西格玛是指在100万个机会中只犯3.4个过失。在普莱克斯，六个西格玛已被视作公司下一步的逻辑方法以继续努力提高生产力。六个西格玛教会我们鉴别什麼对客户而言是最重要的，然后运用数据并以度量单位为标准，进行系统地推动以使工作表现能有真正意义上的提高。这样做的目的是向我们的客户提供优于其他任何供应商的服务。在普莱克斯，我们一直在挑战传统的工业模式，同时深知该如何向客户提供稳定、高质量、高效率的服务。 参与本次培训的是公司中高层领导和骨干员工，共计30多位。希望通过本次培训达到以下目的： 本次培训的核心目标为： 1、团队建设:增强团队意识和团队精神,提升团队凝聚力； 2、沟通协作：强化的协作意识和沟通意识；加强部门间的合作; 3、领导力和