湖南德邦重工机械有限公司各部门岗位配置图(11页).docVIP

湖南德邦重工机械有限公司组织架构图 总经办岗位配置图 总经办岗位配置说明表 岗位名称 定岗人数 岗位责任人 主要工作内容 办公室主任 1人 1.全权负责总经办的全面工作，策划企业实现目标所需实施的方针、方案、策略、措施； 2.建立各项规章制度和人力资源管理办法，健全人才培养机制； 3.完成总经理交办的其他工作。 文 员 1人 1.负责各种文件的打印、核对和发送工作； 2.负责人力资源具体事务的办理； 3.负责工作服、办公用品的签发及管理工作，为领导提供服务支持。 行政事务干事 1人 1.负责公司食堂、宿舍、保安、车辆、保洁等后勤事务管理及公司出勤考核管理； 2.负责办公用品的采购及办公固定资产的管理； 3.完成领导交办的其他工作。 保 安 4人 1.全权负责公司安全保卫工作； 2.认真履行岗位职责、贯彻执行公司安全保卫制度，并对工作质和工作失职承担责任。 司 机 2人 1.服从部门领导用车安排，准时安全完成行车任务，坚守岗位、服从调度； 2.做好车辆维护保养，严格执行车辆管理规定，自觉遵守交通法规。 厨 工 3人 1.负责食堂餐饮工作，为员工提供满意的就餐服务； 2.对食堂餐饮卫生和环境卫生负责； 3.提高厨艺水平，保障饭菜质量，遵守各项规章制度。 保 洁 员 1人 负责公司办公区域公共环境及宿舍楼公共环境的日常保洁工作，保持整洁、整齐，无卫生死角。 律 师 1人 1.全权负责公司相关法律事务的联系、协调和处理； 2.负责承办产品销售有关银行按揭的具体事务以及尾款的追收； 3.负责公司债权、债务、劳动用工纠纷的协调和处理； 4.为公司提供法律咨询和服务。 合 计 14人 财务部岗位配置图 财务部岗位配置说明表 岗位名称 定岗人数 岗位负责人 主要工作内容 财务部经理 1人 负责总账、报表、应付款项的核算； 负责编制月、季、年度财务报告； 领导、主持财务部的日常工作，检查督促本部门完成职责范围内的各项工作。 成本会计 1人 具体负责材料成本核算、工资核算、费用审核及其他事项； 编制产品成本分析报表，编制季/年度成本预算，控制各项费用支出。 材料会计 1人 编制存货财务报表，反映公司经营情况； 建立健全存货管理制度及各项存货作业程序。 销售、税务会计 1人 控制客户信用额度，加强销售环节防范措施，提高资金周转，降低应收款项风险； 负责应收款项核算等事项； 税务账务处理、税收申报、财务档案归集、分类、保管等事项。 出 纳 员 1人 办理现金收支业务； 安全保管库存现金，各项有价证券、印章、空白收据和空白支票。 合 计 5人 工程技术部岗位配置图 工程技术部岗位配置说明表 岗位名称 定岗人数 岗位负责人 主要工作内容 工程技术部长 1人 1.全权负责技术部的工作，主持技术开发和技术改造； 2.负责产品研发，组织、监督各项计划实施； 3.参与品质异常处理，组织技术攻关； 4.主持产品设计开发的各项评审工作。 机械工程师 1人 1.负责研发项目技术设计与管理，对设计结构和使用性负责； 2.参与签定技术协议和技术任务书，负责制定设计方案； 3.组织新产品调试、试验和鉴定工作，做好技术服务。 液压工程师 1人 1.根据确认的项目，负责液压部分设计； 2.对选择的功能部件及结构的合理性、可靠性负责； 3.负责编写液压部分技术文件、说明书和鉴定材料。 工艺工程师 1人 1.主持产品工艺策划，制定产品质量检验标准、工艺方案； 2.组织工艺设计、工艺性评审、制定材料定额，对工艺质量负责； 3.负责对产品的工艺修改审签，参加项目会审、鉴定，编写试制总结。 电气工程师 1人 1.根据确认的项目，制定设计方案和电气部分设计； 2.对选择的功能部件及结构的合理性、可靠性负责； 3.负责编写电气部分的技术文件、说明书和鉴定材料。 设 计 员 2人 1.协助项目工程师完成产品设计等工作，对设计质量和周期负责； 2.完成有关图纸绘制，及时解决生产中出现的相关技术问题，做好技术服务。 合 计 7人 销售部岗位配置图 销售部岗位配置说明表 岗位名称 定岗人数 岗位责任人 主要工作内容 销售部长 1人 1.全权负责销售部全面管理工作，组织、策划市场营销活动； 2.制定营销政策，