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- 2017-09-28 发布于四川
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交接班管理制度
第一节 总 则
第一条 为了加强加工车间交接班管理,落实岗位工作职责,保证安全生产,特制定本制度。
第二条 班组长是岗位交接班工作管理第一责任人,对岗位交接班制度的落实情况负责。
本制度适用于加工车间需要交接班工作的所有生产岗位。
第二节 附 则
第四条 交接工作内容:
本班完成的主要工作和职责履行情况;
设备设施运行情况和当前的状态;
本班生产、设备运行过程控制、操作情况和出现故障或异常情况的处理以及处理后的结果;
安全、质量、工艺技术、调度指令以及上级领导的指示;
要求接班者重点注意的事项;
设备设施、工器具的完好情况以及环境卫生的清洁卫生情况;
厂矿、车间、班组规定需要交接的其他内容。
第五条 交接班人员必须认真填写交接班记录和规定的设备运行记录,各种设备、设施及生产运行情况和检查等记录要求填写规范整洁,不得涂改。
第六条 交接班时,交班者依照岗位交接的内容向接班人员逐项说明。
第七条 接班人员必须提前15分钟进入接班地点,按照交接班内容并对照交接班记录认真检查现场,认为情况清楚、记录属实、无异议,交接班双方在交接班记录签字表示确认。交接班工作一般在15分钟内完成。
第八条 出现以下情况,接班人员有权拒绝接班,当班人员必须处理达到要求,方可交班:
交班人员未将岗位生产运行情况交代清楚,生产、设备设施存在应处理而未处理的问题;
未按规定填写
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