赣州鼎诚装饰公司规章制度.docVIP

公 司 规第一条??为增强公司员工主人翁责任感，有效提升员工的敬业精神提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。 第二条??本制度作为公司基本准则，全体员工必须严格遵守。 第三条??本制度面前人人平等。 第二章? 纪???律 第四条??全体员工须严格遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，爱护公物，团结协作，完成各项任务。 第五条??凡各单位（职能室、）制订的各项规章制度，经分管副总签字后到审核、备案，报批准下发。第六条?—12：00，下午14：00—18：30（根据天气变化，可按时令调整上下班时间）。 第七条 劳动纪律 1． 打卡制度 1.1 公司实行上、下班打卡制度。全体员工都必须严格遵守班前班后的考勤制度 1.2 打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 .3 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；不得迟到早退员工向有关领导请假须写请假条，禁止以其它方式请假。重病、意外事故等，须持相关证明事后补假。 请病假天以上者须持医生证明，请病假个月以上者，复工须持医生健康证明。 批假权限（请假签字须逐级批准） 员工请假天以下者（含天），由各部门签字批准； 员工请假天以上天以内者（含天），由部门签字经理签字批准； 员工请假天者，由部门签字经理签字总经理签字批准。作出处理无特殊情况，不准无故缺勤旷工，罚款0元旷工一天，罚款00元连续旷工超过天　遵纪守法，遵守公司制定的各项规章制度，严禁架斗殴，一经发现，除双方当事人各50元，另根据情况。须认真如实填写原始记录，不准弄虚作假、随意涂改 7.4 在公司内酗酒滋事造成恶劣影响者。在公司内聚众赌博、参加六合彩赌博者。利用公司名义招摇撞骗，使公司蒙受损失者。。经公检法部门给予拘留、劳教、叛刑处理者。上班时间，无部门负责人不得。　工作时间须做到“不准” (1) 不准睡岗、脱岗、串岗；　不准吃零食；　不准打闹、闲聊；不准干私活；不准自行组织文体活动第条对工作流程或管理制度积极提出合理化建议，被采纳者。积极研究改善工作方法提高工作效率或减低成本确有成效者。检举揭发违反规定或损害公司利益事件者。对可能发生的意外事故能防患于未然，确保公司及财物安全者。策划、承办、执行重要事务成绩显著者。。在工作或技术上大胆创新，并取得显著经济效应。同坏人坏事作斗争，对维护正常的工作秩序有显著功绩者。对公司发展有重大贡献，应记大功之事迹者。(1) 防碍工作秩序或违反安全，环境卫生制度者。不遵守考勤规定者。对各级主管的批示或有限期的命令无正当理由而未如期完成者。在工作场所防碍他人工作者。在工作时间内睡觉或擅离工作岗位者。因玩忽职守造成公司损失者。对同事恶意攻击者对同仁施以暴力或有重大侮辱威胁行为者。检查值班人员未按规定执行勤务者。捏造事实骗取休假者。上班期间非工作需要饮酒者。在工作时间睡觉或擅离职守，导致公司蒙受损失者。携带危险或违禁物品进入工作场所者。故意撕毁公文故意毁坏公物金额较大者。。虚报工作成绩或伪造工作记录者。遗失重要公文（物品）者或故意泄漏商业秘密者。职务下所保管的公司财物短少、损坏、私用或擅送他人使用，造成损失者。违反安全规定，使用公司蒙受重大损失者。未完成工作任务，造成重大影响或损失者。 拒不听从上级指挥监督，与上级发生冲突者。在公司内酗酒滋事造成恶劣影响者。在公司内聚众赌博、参加六合彩赌博者。聚众闹事妨害正常工作秩序者。违反劳动合同或公司管理规定，情节严重者。连续旷工3天或一年内累计旷工天以上者。盗窃同仁或公司财物者。利用公司名义招摇撞骗，使公司蒙受损失者。在公司内部有伤风败俗之行为者。利用职权受贿或以不正当手段谋取私利者。年度内累计三次记大过行为者。经公检法部门给予拘留、劳教、叛刑处理者。本制度的解释说明权归行政部； 第十一条 本制度的未尽事宜经授权后，由行政部补充；本制度的最终决定、修改和废除权归总经理。 本制度自年月日起施行。 赣州鼎诚装饰工程有限公司