妇产科门诊护士绩效考核指标.docVIP

妇产科门诊护士绩效考核指标 序号 KPI 指标定义 评分计算标准 信息来源 1 妇产科门诊室的消毒工作情况 门诊室不按规定进行消毒的次数、及环境不达标的次数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每 次， 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 2 分诊工作效果 就诊秩序出现混乱的次数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每 次， 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 3 门诊新病人病历建立的规范性 新病人病历出现差错、遗漏、用语不规范现象的次数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每 次， 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 4 门诊新病人病历建立的及时性 新病人病历建立出现延迟的次数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每 次， 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 5 检验标本采集的准确性 检验标本采集出现差错的次数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每 次， 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 6 检验标本采集的及时性 检验标本采集延迟的次数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每 次， 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 7 医嘱执行情况 不能及时准确按照医嘱完成相关的护理工作（测血压、体重、开常规化验单、抽血、注射等）工作的次数 1）＝目标