应用语言系文秘涉外专业建设方案.docVIP

应用语言系文秘（涉外）专业建设方案 2005年做了的行业和市场需求分析“文秘”专业文秘文秘1：2.5到1：2.8之间。 3、2006年暑假，文秘教研室组织教师开展了文秘专业调研。通过调研发现秘书职业发生着前所未有的变化，文秘专业所针对的职业岗位群的变化尤为明显。到国家机关、事业单位、全民所有制单位的毕业生人数逐年递减，分配到集体所有制、合资或独资企业、民办企业的毕业生人数逐年递增。到集体所有制合资或独资企业、民办企业的毕业生，因单位相对较小，一般出任“秘书”的实际上是一种“综合秘书”，有人称他们为“行政助理”。他们身兼多职，对他们职业能力的要求更加全面，经济、方面的知识和能力的要求明显提高。一般刚毕业的学生从事此项工作的占大部分。综合通过调研发现随着企事业单位用人机制改革的深化，从业者在一个单位的一个岗位上干一辈子的可能性越来越小，学生不仅要继续学习、晋升，大多毕业生还要转岗。职业技术学院的毕业生应该不仅具有胜任工作的基础，而且应该具有不断更新知识和技能的基础学生不仅应具各多种从业能力，还应具各较全面的关键能力 现阶段文秘专业所针对的职业岗位群主要有“综合”(“行政助理”)、“商务秘书”、“公务秘书”和“现代信息技术管理”等岗位群体。“行政助理”队伍迅速壮大，“商务秘书”逐渐增多，当然也还有一小部分毕业生做“公务秘书”。专业企事业单位文秘、等。基层一线岗位；突出职业核心能力的培养；