医院护理管理体制和组织架构.doc

第一章 医院护理管理体制和组织架构 一、护理部 三级医院护理部是负责全院护理行政和业务管理的指挥调度机构，实行院长-分管副院长领导下的护理部主任负责制：护理部主任-科护士长-护士长三级管理。护理部在分管副院长、护理部主任的领导下负责拟定护理工作的全面规划并组织实施；制定护理工作的规章制度、护士行为规范、护理质量评价标准，负责全院护理人员的培训、院内调配、考核及提出新入人员的院内分配、奖惩、选拔、晋升等意见，会同人事部门决定；组织推广护理科研和新技术等。 1.任职资格 1.1具备副主任护师以上技术职称，护理本科以上学历，有护理部主任或副主任工作经历，德才兼备。 1.2熟悉护理理论和各专科护理业务，掌握有关的基础医学、临床医学知识。 1.3掌握国内外护理新进展，组织推广应用护理新业务和科研新成果，指导护理技术革新。 1.4 掌握现代化医院管理学知识并应用于护理管理。 1.5 具有一定的外语沟通能力。 2.岗位职责 2.1在院长的领导下分管全院护理工作。 2.2根据医院工作任务，结合护理具体情况领导护理部制订护理工作长期规划和近期计划，定期听取护理部工作汇报。 2.3负责全院护理人员政治思想、人事安排等工作，审批护理部提出的护理人员晋升、任免、奖惩意见，有计划地培养结构合理，素质优良的护理技术队伍。 2.4 审批护理部制定、修订并呈交的全院护理工作常规、工作职责、规章制度和技术操作规范