人力资源管理类毕业论文——人力资源会计在我国的应用分析.docVIP

XX XX 大 学 毕业设计说明书 学 院、系： 专 业： 学 生 姓 名： 学 号： 设计题目： 人力资源会计在我国的应用分析 HUMAN RESOURCE ACCOUNTING APPLIED RESEARCH IN CHINA 起 迄 日 期: 20**年2月13日~20**年6月10日 指 导 教 师: 教授 系 主 任: 发任务书日期:20**年1月7日  摘要 人力资源会计是人力资源管理学科与会计学科相互影响互为合作而形成的一门综合性的边缘学科随着知识经济的到来，人力资源的开发和研究对企业来说越来越重要，而其在财务上的核算亦成为摆在我们财会人员面前的一道课题，, 在中国建立人力资源会计具有重要的现实意义和重要性。 关键词：人力资源会计；应用困难；对策 ABSTRACT Human resource accounting is a marginal and comprehensive subject which originated from the mutual impact and coorperation of HRM science and Accounting, it is the development in depth in field of accouting of HPC th