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中英公司董事制度比较研究.pdf46页

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山西财经大学 硕士学位论文 中英公司董事制度比较研究 姓名:王军 申请学位级别:硕士 专业:经济法 指导教师:樊云慧 2009-03-30 摘 要 随着现代公司的发展,公司治理结构由股东会中心主义向董事会中心主义 倾斜,董事的权利逐渐增强,董事对公司利益的影响作用日益凸显,公司法实 践对董事制度的要求也越来越高。 2006年,英国出台了《2006年公司法》(the Companies Act 2006),该法 在董事制度方面做出了非常大的变革,而我国新《公司法》也于同年正式实施, 并对董事制度方面做了较大的改进,如规定了董事对公司的勤勉义务,改进了 董事对第三人的责任等等内容,使我国公司董事法律制度有了很大的进步。本 文通过对中英两国董事具体制度的比较研究,试图发现我国公司董事制度的缺 陷与不足,并在此基础上提出完善我国公司董事法律制度的建议,拟希望能对 我国公司董事法律制度的发展提出自己的看法与见解。 本文共分六部分。第一部分从公司董事制度的起源和发展上,对中英两国 公司董事制度的历史沿革和发展做出比较,并总结了中英两国公司董事制度在 其历史沿革上的差异与特点。第二部分从中英公司董事的法律地位及资格要件 方面,对二者进行了对比,并对出我国公司董事制度在这一方面值得完善之处。 第三部分通过对中英公司董事权利义务及其责任承担机制的比较,分析中英两 国公司董事权利义务上的差异性以及董事会职权,以及我国公司董事制度在这 方面存在的问题。第四部分通

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