伊利集团岗前培训试题.doc

内蒙古伊利实业集团股份有限公司 东莞分公司 岗前培训考试题 部门： 姓名： 分数： A卷：公司概况及企业文化部分 一、填空题：（每空1分，共计15分）。 伊利集团公司的全称是： 。 伊利集团的愿景是成为 的健康食品。 伊利集团的使命是： 。 4、在伊利集团下属的五个事业部 事业部、 事业部、 事业部、 事业部、 事业部。 5、在伊利集团下属的五个事业部中，成产最早，人数最多的是 事业部。冷饮事业部始建于 年。 6、伊利集团的核心价值观： 、 、 、 、 、 。 二、选择题：（每题2分，共计6分）。 1、东莞分公司成立于：（ ） A、2002年 B、2003年 C、2004年 D2005年 公司最新的标志为（ ） A、 B、 3、下列选项正确的是：（ ） A、伊利集团的企业风格：进取 协作 务实 高效 敬业 严谨 B、伊利集团的战略定位：专注乳业 做乳品专家 立足中国 放眼世界 C、伊利集团的发展观：做长青企业 先做强，再做大；新铸就成功 学习赢得明天 D、伊利集团的资源观：得资源者的天下 变有限资源为无限 E、伊利集团的风险观：居安思危，随机而动 三、问答题。 1、请详述伊利标识的含义？（4分） A卷：公司概况及企业文化部分 一、填空题：（每题2分，共计24分）。 1、员工安全工作要做到三不伤害： 、 、 ； 2、员工在工作期间禁止 、 、 ； 禁止进入工作区域。 3、员工不得 或穿拖鞋、 超短裙、 、吊带背心等不得进入 。 4、下班员工禁止在 、 逗留；禁止携带 、 、进入厂区或宿舍。 5、实际出勤时间晚于规定工作时间一个小时以内视为 ，迟到或早退一个小时及以上且未履行请假手续的，缺勤一到三小时的视为矿工 天，缺勤三小时以上视为矿工 天。 6、被公司宣布旷工者，每旷工一天，扣除 薪资，员工当月累计超过3天（含3天）扣除当月薪资的 。 7、劳务工可请工伤假、 、 、 、丧假，其请假期间均不计算薪资。 8、工作人员工作前应 ，员工午饭后、换班、工作期间休息后、使用 或处理 后必须洗手消毒：员工的手、手套、外衣、用具、接触了废料的设备及其他不卫生物品，在接触产品之前必须彻底清洗和消毒。 9、进车间洗手消毒步骤： → → →烘手机烘干→ 。 10、干粉灭火器适合用于扑灭 、 、 的火及 ，如汽油、塑料等。 11、火灾发展的五个阶段： 、 、 、 、 。 12、任何单位、个人都有维护消防安全,保护 、 、 的义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。 初起火灾扑救的基本方法： 、 、 、 。 二、多项选择题：（每空2分，共计6分）。 1、以下符合公司仪容仪表要求的是（ ） A、面部化妆以清淡为主，禁止梳另类发型； B、发型要自然顺畅，男性员工可以留低肩长发； C、工作期间，工勤类员工禁止佩带任何装饰品； D、保持指甲卫生，禁止留长指甲，禁止在指甲上涂抹指甲油； E、在公司上班期间，允许打遮阳伞、戴墨镜； F、在单位工作期间，除单位配发的工作冒帽外，禁止戴帽子； 2、下列行为表现中，公司可以根据其影响程度酌情给予奖励的（ ） A、在生产、科学研究、工艺设计、产品研制开发、改善劳动条件等方面有发明创造、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或者显著成绩； B、在改进企业经营管理、提高经济效益方面做出显著成绩，对企业贡献较大； C、在增产节约、增收节支、节能降耗、降低成本等方面有突出贡献； D、维护公司纪律、抵制歪风邪