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* 中国平安校园招聘 中国平安财产保险股份有限公司苏州分公司 2010年11月 招聘流程 招聘宣讲 现场答疑 收集简历、面试 通知复试 复试 通知录用实习 招聘组成员： 昆山支公司总经理室：杜勇 人事行政部：张海鸥、韩立琴 客服运营部：周凤鸣、徐亮 国际业务部：陈文 招聘行程安排 11月24日下午1：00-4：00 中南民族大学 武汉 远程视频面试 重庆工商大学 12月1日上午9：30-12：00 行政楼招聘大厅 湖北经济学院 11月24日下午14：00-16：00 就业办 中南财经政法大学 远程视频面试 西南交通大学 远程视频面试 西南财经大学 成都 远程视频面试 重庆工学院 重庆 11月24日上午9：30-12：00 学工处就业办107室 武汉大学 时间 地点 宣讲院校 城市 中国平安简介 苏州平安简介 招聘岗位介绍 目录 中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”） 2008年7月，《财富》“世界500强”排行榜公布，中国平安以2007年180亿美元的营业收入，首次进入全球500强，位列第462位，并成为入选该榜单的中国非国有企业第一名。 2008年4月，《福布斯》全球上市公司2000强（Forbes Global 2000）排行榜公布，中国平安再次进入全球500强，较2007年前进147席名列第293位；在151家上榜的中国企业中，排名第9，蝉联非国有企业第一名。同时，在英国《金融时报》公布的2008年全球市值500强企业排行榜(FT Global 500)，中国平安在全球企业排名中占第140位，在全球保险行业排名第四。 中国平安简介——概述 I 中国平安简介——历史 2 2009 入选《福布斯》全球上市500强，名列第141，三度蝉联非国有企业第一名 2007 中国平安进入《福布斯》500强，市值超过6000亿 2006 截至2006年12月31日，集团总资产为人民币4943亿元 2005 平安资产管理公司、平安健康保险公司获准开业 2004 平安银行成立，公司在香港联合交易所上市 2003 成立“中国平安保险（集团）股份有限公司”，成立“中国平安人寿保险股份有限公司”和“中国平安财产保险股份有限公司” 2002 引入汇丰集团（HSBC）战略投资者 保费突破500亿,总资产突破1000亿 2000 总资产突破500亿 1997 经国务院批准，更名为“中国平安保险股份有限公司” 1996 平安信托公司和平安海外控股公司成立 保费突破100亿元 1995 平安证券公司成立 1994 引入摩根和高盛战略投资者，开展寿险业务 1992 经国务院批准，更名为“中国平安保险公司” 1988 于深圳蛇口成立，最初只开办财产保险业务 目前，中国平安已形成以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效的综合金融服务集团。 全国3000多个分支机构，公司拥有30多万名销售人员及5万余名正式雇员 中国平安简介——业务体系 3 平安的市场分布 A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A 乌鲁木齐 哈尔滨 沈阳 长春 大连 北京 天津 内蒙古 石家庄 太原 银川 西安 兰州 西宁 郑州 济南 青岛 合肥 南京 上海 宁波 南昌 杭州 武汉 长沙 福州 厦门 A 广州 深圳 佛山 昆明 贵州 南宁 成都 海南 A 东莞 A 重庆 A 拉萨 水利/大坝 电站、电力 铁路、地铁 桥梁道路 航空航天 石油石化 大型建筑 三峡、葛洲坝、龙羊峡、二滩 秦山核电、岭澳核电、田湾核电 上海地铁、广州地铁、青藏铁路 洋浦大桥、南浦大桥、武汉长江大桥 长征三号、南天航油、上海浦东机场 南海油田、壳牌石油、中国石化、西气东送工程 金茂大厦、地王大厦、广州中信广场 中国平安简介——大型项目 4 中国平安简介——大型企业客户 5 　　平安是市场竞争的产物。竞争面前人人平等，通过内部竞争使人才脱颖而出，通过内部竞争带来发展的动力，并促进外部竞争 竞争 　　精神激励和物质激励并重，充分肯定和支持员工的价值创造行为，让最优秀员工得到最高尚的荣誉和较好的报酬 激励 　　建立严格考核的 KPI 体系，对各个层级的员工进行考核，淘汰不合格的员工，使公司始终保持强烈的进取精神和活力 淘汰 中国平安简介——员工三大机制 6 培训管理 培训投入与培训量 健全的培训体系 　　从集团的平安大学到各子公司的培训部（室）再到各二、三级机构的培训岗，平安拥有一整套培训体系，为员工