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【慧朴管理培训课件】精益HR:人力资源规划.pdf
精益HR:人力资源规划
精益人力资源管理
慧朴管理概况 中国工程企业精细化管理和精益建造解决方案提供商
主要业务
立足工程建设行业,为行业价值增值提供精细化管理和精益建造
培训课程、管理咨询、信息系统等产品及服务。
公司愿景
致力于研究、发现、推动和实现工程建设行业的价值增值,成为
最受行业欢迎的合作伙伴。
部分客户
Best Operation Practices “Bringing World Class Execution” 2
精益人力资源管理
培训注意事项
手机关铃 守时 禁烟 提倡互动
Best Operation Practices “Bringing World Class Execution” 3
精益人力资源管理
目录
• 人力资源规划知识介绍
• 人力资源规划操作指导
Best Operation Practices “Bringing World Class Execution” 4
精益人力资源管理
什么是人力资源规划
• 人力资源规划以企业战略为基础,以达成未来目标为导
向,主要关注两个方面:
–组织未来的成功需要什么样的人才?
战略规划 –为了实现组织的目标,应该制定什么人力资源管
•远景、使命、发展方向 理政策和原则?
•业绩衡量
•未来对各职能的要求 • 相应的,人力资源规划主要包括员工队伍规划和人力
资源管理规划两个主要内容。
员工队伍规划 • 进行人力资源规划的前题条件是公司有明确的战略规
•现有员工队伍的描述 划、业绩目标和公司预算。
•未来的员工队伍预测
•差距分析
人力资源管理规
划
•如何识别、吸引、保
留、发展和激励优秀人
才 结果
•财务
•市场
•内部管理
•学习与创新
Best Operation Practices “Bringing World Class Execution” 5
精益人力资源管理
人力资源规划主要工作步骤和内容
员工队伍规划 人力资源管理规划
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