【慧朴管理培训课件】精益HR：人力资源规划.pdf

精益HR：人力资源规划 精益人力资源管理 慧朴管理概况 中国工程企业精细化管理和精益建造解决方案提供商 主要业务 立足工程建设行业，为行业价值增值提供精细化管理和精益建造 培训课程、管理咨询、信息系统等产品及服务。 公司愿景 致力于研究、发现、推动和实现工程建设行业的价值增值，成为 最受行业欢迎的合作伙伴。 部分客户 Best Operation Practices “Bringing World Class Execution” 2 精益人力资源管理 培训注意事项 手机关铃 守时 禁烟 提倡互动 Best Operation Practices “Bringing World Class Execution” 3 精益人力资源管理 目录 • 人力资源规划知识介绍 • 人力资源规划操作指导 Best Operation Practices “Bringing World Class Execution” 4 精益人力资源管理 什么是人力资源规划 • 人力资源规划以企业战略为基础,以达成未来目标为导 向，主要关注两个方面: –组织未来的成功需要什么样的人才？ 战略规划 –为了实现组织的目标，应该制定什么人力资源管 •远景、使命、发展方向 理政策和原则？ •业绩衡量 •未来对各职能的要求 • 相应的，人力资源规划主要包括员工队伍规划和人力 资源管理规划两个主要内容。 员工队伍规划 • 进行人力资源规划的前题条件是公司有明确的战略规 •现有员工队伍的描述 划、业绩目标和公司预算。 •未来的员工队伍预测 •差距分析 人力资源管理规 划 •如何识别、吸引、保 留、发展和激励优秀人 才 结果 •财务 •市场 •内部管理 •学习与创新 Best Operation Practices “Bringing World Class Execution” 5 精益人力资源管理 人力资源规划主要工作步骤和内容 员工队伍规划 人力资源管理规划