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关 于5S 管 理 制 度 执 行
当今社会竞争日益加剧,人才与企业管理制度是决定企业发展的至关重要的因素, 为了公司明天更好发展,公司必须强制执行“5S”管理制度,公司才会更好创造美好明天。
1 5S管理制度公司全上下强制执行,首先对相关人员进行培训,培训时间为一周时间,开始执行5S管理制度,考核5S管理制度,监督5S管理制度,奖罚分明。
2 5S管理制度执行,难免在执行过程中会遇到某些人及其阻挠执行,遇到这种情况坚决强行执行,决不妥协,否则5S管理制度无法执行。
3 5S管理制度执行,执行过程会需要时间,物力,人员。
4 5S管理制度执行,不会因为你是领导就特殊对待,一视同仁,对就对,错就是错,严格遵守5S管理制度。
5 5S管理制度执行,先予设定期望之目标,做为活动努力之方向及便于活动过程中之成果检查
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