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態度決定一切 May 2005 Gavin Tam 收入豐厚? 高薪厚職? 得到老闆/上司賞識? 成功vs失敗? 態度決定一切 不要為自己找任何藉口 養成積極主動的習慣 這種事，不用老闆交代 把信送給加西亞 態度決定一切 工作就意味著責任 職場 = 戰場 美國西點軍校認為： 沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優秀的員工，沒有責任感的公民不是好公民。 沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度。 長官士兵遊戲 假如你是公司老闆，在分派任務的時候，你會信任這樣的人嗎？ 態度決定一切 勇敢地承認錯誤 能夠承認錯誤、負擔責任的人，是能夠委以重任的。 「人非聖賢，孰能無過？」 「對不起，這是我的錯。」 櫻桃樹 華盛頓 承認錯誤，擔負責任，也成為美國人的人生信條。 以積極的態度對待錯誤，盡力去改正錯誤。 勇敢地面對錯誤，承認責任。這樣你才會吸取教訓，從失敗中學習和成長。 態度決定一切 工作中無小事 小事可以成就大業，我們應做到勿以事小而不為。 工作中無小事 蘇格拉底對他的學生們說：「今天我們只做一件事，做一個健身運動。」 全班卻只有一個學生堅持下來，這個人…柏拉圖。 「這麼簡單的事，誰做不到？」 態度決定一切 像水牛一樣勤奮 勤奮是獲得成功的必備品質，只有在勤奮中，你才能與老闆獲得了雙嬴。 古羅馬皇帝─「勤奮是通住榮譽聖殿的必經之路。讓我們勤奮工作吧！」 奴隸數目日益增多，勞動對於羅馬人變得不再是必要時，整個國家開始走下坡路。 幸運和機會不會主動光臨那些浪費時間、偷懶的人。 用薪水來衡量自己所做的工作是否值得 帶給你自己的卻是寶貴的知識、技能、經驗和成長發展的機會。 像水牛一樣勤奮 把工作當成自己的事業 用心去工作 勞與逸的結合 繼續努力 態度決定一切 盡職盡責才能盡善盡美 努力工作，盡職盡責，追求盡善盡美的境界，這是人類的精神的永恆本性。 去市場那裏調查一下某一商品的數量、價格 十分鐘：在附近問了一下情況 三十分鐘：到市場上瞭解這一商品的數量和價格。 兩個小時後：進行了比較，並根據公司的採購需求，把最有價值的商品做了記錄。 明明自己比他人更有能力，但是卻得不到老闆的重視？ 自己是否仔細研究了工作範圍內的各個細節問題？ 在自己的工作領域你是否做到了盡職盡責？ 敷衍了事、順其自然 努力克制自己 盡職盡責 不要為自己找任何藉口 如果人人都把藉口當成擋箭牌，無形中將會削弱團隊協調作戰的能力，沒有任何藉口是執行的表現！ 不要為自己找任何藉口 藉口就是推卸責任 藉口本身就是一種不負責任的表現，我們不能拿它做擋箭牌。 「路上堵車」 「鬧鐘沒電了」 「這個電腦太破」 「任務太重」 藉口不是們的擋箭牌 藉口找多了，人就會疏於努力 不要為自己找任何藉口 沒有任何藉口 不找任何藉口的員工，身上所表現的是一種服從的態度和負責的精神。 沒有任何藉口是執行力的表現 在西點軍校… 「報告長官，是。」 「報告長官，不是。」 「報告長官，沒有任何藉口。」 「報告長官，我不知道。」 每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務 德國足球 適應壓力，不達目的不罷休的毅力和承擔責任的勇氣 藉口 這不關我的事 我很忙 我以前不是這樣做的 這件事我不會 他比我行 不要為自己找任何藉口 服從是美德 每一位員工都必須服從老闆的安排，一個高效的團隊必須有良好的服從觀念。 一個團隊，如果下屬不能無條件地服從上司的命令，那麼在達成共同目標時，則可能產生障礙； 反之，則能發揮出超強的執行能力，使團隊取得驚人的成果。 不要為自己找任何藉口 不要成為藉口的奴隸 養成良好的習慣，不要成為藉口的奴隸，讓藉口遠離自己。 為老闆加班 主動承擔艱巨的任務 對工作始終表現興趣和熱忱 不要做與工作無關的事 養成積極主動的習慣 成功者與失敗者的分水嶺就在於：前者永遠積極主動，後者永遠消極怠慢。 養成積極主動的習慣 每天多做一點點 如果不是你的工作，而你做了，這就是走向成功的機會。 每天多做一點點 與四周那些未養成這種習慣的人相比，你已經具有了優勢。 多練習 養成積極主動的習慣 不要只為薪水工作 把工作看成一種經驗的累積，遠比刻意看中薪水重要得多 對工作敷衍了事 到處兼職 時刻準備跳槽 專為薪資而工作，把工作當成解決麵包問題的一種手段，而缺乏更高遠的目光，最終受損失的可能就是你自己。 失去了寶貴的經驗，也得不到能力的提高。 我是為了生活，更是為了自己的未來而工作；薪水不是我的追求目標；我可以因工作獲得大量知識和經驗，以及踏進成功者行列的各種機會，這才是有極大價值的回報。 養成積極主動的習慣 每一件事都值得我們去做 能夠做好工作中每一件事的人，才是對工司發展最有價值的人。 福特與廢紙 「勿以善小而不為」 「運籌帷幄之中，決勝千里之外」 人有大志是值得讚揚