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干部转正
门店 部门 姓名 得分
本试卷共 2 页，满分100 分；考试时间： 分钟；考试方式：闭卷
一 二 三 四 总 分 评卷人 核分人 题满分 25 35 10 30 100 得 分 一、单项选择题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1、星光欢乐迪各级职位空缺，以（ ）为原则
A、内部提拔 B、熟人介绍 C、领导决定
D、高薪外聘
2、（ ）是员工转正、晋升、岗位调动、薪资调整、考核等的必备内容。
A、员工档案 B、劳动合同 C、工作年限
D、培训
3、交接班要求在（ ）分钟内完成，以免造成拖沓，保证工作高效率运转。
A、5 B、10 C、15 D、20
4、星光欢乐迪奉行的核心价值观是（ ）
A、以人为本 B、与时俱进 C、服务品质
D、高度敬业
5、员工满试用期辞职，必须提前（ ）天向部门直接上级书面提出。
A、10天 B、15天 C、20天 D、30天
二、填空题（本大题共9小题，35空，每空1分，共35分）
在每小题的横线上填写符合题目要求的答案，错写、漏写、少写或未写均无分。
1、在星光欢乐迪，我们坚持的教练机制是： 、 、
2、行为准则四步曲：
3、公司自成立以来，一直把 作为经营口号
4、公司以“ 、 ”作为经营理念，品牌名称为“ ”
5、公司的企业精神： 、 ;
6、管理九个会：1、 2、 3、 、
4、 5、 6、 、
7、 8、 9、 。
7、公司的管理理念“：
8、公司的用人原则是： 、 。
9、十字准则：
三、判断题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
判断下列各题正误，正确的在题后括号内打“√”，错误的打“×”。
1、被取消住宿资格者及离职员工，还可以在公司宿舍留宿至找到住处。 （ ）
2、服仪不整，个人卫生习惯不良，屡教不改的，给予记大过一次。（ ）
3、新员工上岗后有三个月试用期。试用期内表现不佳或不能胜任工作的，公司可以立即终止试用予以辞退。 （ ）
4、干部犯同级过失的，按加重一级处理。 （ ）
5、不当毁损或遗失公司贵重资产或重要文件，情节重大的，给予辞退处理 ( )
四、简答题：
本大题共3小题，每题10分，共30分。将正确的答案，完整的填写在题目的下方。
1、写出门店现有的组织架构，用图形表示出来！
列举5点营运场所需注意的事项，并加以说明。
公司的战略目标是什么，请做详细阐述。
福建省星光音乐文化投资管理有限公司 星光-欢乐迪KTV全国连锁
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