发电企业特种设备岗位工作标准.doc

厂级特种设备技术管理负责人岗位 工作标准 Q/CDT-JLBC—307—1010—2007 1 范围 1.1 本标准规定了XX发电企业特种设备技术管理负责人的职责、基本技能、工作程序、工作内容、检查与考核。 1.2 本标准适用于XX发电企业特种设备技术管理负责人岗位。 2 职责 2.1 负责本单位特种设备专业的技术管理工作。 2.2 对本单位特种设备技术管理工作的实施负责。 2.3 对本单位特种设备技术管理工作的完成情况负责。 2.4 对本单位因特种设备技术管理不力影响工期、质量、生产或造成损失、事故的生产事件负责。 2.5 有权对本单位特种设备技术管理工作进行检查、督促、评价。 2.6 有权对本单位的特种设备装置进行验收并提出意见。 2.7 有权要求下级部门汇报特种设备技术管理情况。 2.8 有权召开本单位特种设备技术管理工作会议及协调会议。 3 基本技能 3.1 文化程度及专业技能 3.1.1 具有中专及以上文化程度或中级专业技术职称任职资格。 3.1.2 从事技术管理工作三年以上。 3.2 专业知识及能力要求 3.2.1 熟悉掌握国家有关特种设备专业的安全监察条例、法规文件、规程及相关管理办法。熟悉掌握大唐集团公司及行业有关特种设备管理的技术标准、文件法规、规程及考核办法。 3.2.2 能正确理解有关法规、规程、标准及上级文件精神，有丰富的生产技术工作经验，能正确判断和处理生产中突发的与本专业有关的技术问题。对特种设备技术管理工作中出现的各种情况，能做出正确的分析与判断，并提出相应改进的措施，为领导决策提供依据。 3.2.3 有组织与本专业有关的技术管理活动的能力，能协调本专业生产和技术管理活动中与各部门的关系。 3.2.4 语言、文字表达清楚，理解能力强。能撰写本专业技术管理工作报告、工作计划、工作总结等文字材料。能正确根据上级精神，组织完成各项工作计划。 4 工作内容 4.1 贯彻执行国家、行业、集团公司及省公司有关技术监督管理政策、规程、标准、制度、技术措施等，组织制定本单位的特种设备技术管理实施细则和管理制度，并督促实施。 4.2 按要求审核制定本单位特种设备技术管理年度试验、检查计划并组织督促实施。按要求审核编制本单位特种设备技术管理年中、年末工作总结。 4.3 负责本单位年度特种设备检定计划的编制并组织实施。 4.4 负责本单位特种设备档案及人员档案的建立和完善。 4.5 督促并审核下级部门按时报送特种设备技术管理报表、信息反馈材料。督促检查下级部门特种设备技术管理各项工作的落实情况并进行考核。 4.6 负责特种设备缺陷处理的组织、协调与沟通。组织本专业生产事件的分析，并负责组织制定反事故技术措施并督促落实，重大设备问题或生产事件及时上报上级主管领导及相关部门。 4.7　参加上级管理部门组织召开的特种设备技术管理工作会议。召开（参加）本单位的特种设备技术管理工作会议，落实特种设备技术管理年度重点工作及工作计划，协调解决特种设备技术管理工作中存在的问题。 4.8 按要求组织完成上报特种设备三年技术管理工作规划编制工作。 4.9 按要求编制完成2次本单位特种设备技术管理自查报告。 4.10 按要求编制完成2次本单位特种设备技术管理整改报告。 5　 工作程序 5.1按要求审核制定本单位特种设备技术管理年度试验、自查工作计划、自查报告、整改报告，报主管领导审批后并下达下级部门执行。 5.2 按要求审核完成本单位特种设备年中、年度技术管理工作总结报上级相关部门。 5.3 按要求联系特种设备技术监督检验部门并协调相关二级部门实施完成本单位特种设备的定期检验工作。 5.4 接到下级部门特种设备故障报告后及时上报主管领导，并将处理意见通知下级部门并监督实施。 6 检查与考核 6.1 按本单位考核标准检查与考核。 6.2 按本标准及相关标准检查与考核。 6.3 按相关的管理标准检查与考核。 分场级特种设备技术管理专责工程师岗位 工作标准 Q/CDT-JLBC—307—1010—2007 1 范围 1.1 本标准规定了大唐吉林发电企业分场级特种设备技术管理专责工程师的职责、基本技能、工作程序、工作内容、检查与考核。 1.2 本标准适用于大唐吉林发电企业分场级特种设备技术管理专责工程师岗位。 2 职责 2.1 对本部门特种设备技术管理工作的完成情况负责。 2.2 对本部门特种设备技术管理工作的实施负责。 2.3 对本部门因特种设备技术管理不力影响工期、质量、生产或造成损失、事故的生产事件负责。 2.4 负责对本部门特种设备专业的技术管理工作。 2.5 有权对本部门特种设备技术管理工作进行检查、督促、评价。 2.6 有权对本