2003月度市场管理部绩效考核评分细则-人事行政管理员[知士].xls

行政员 联络员 统计员 （2）、出现文件资料丢失，每单扣5分。 1、按时完成周/月报的录入、统计工作，及时将周/月报录入过程中发现的问题反馈至终端主管。 2、及时完成经销商库存及促销品库存的录入、统计工作。 3、及时完成超市月报的录入、统计工作。 3、准确完成超市月报的录入、统计工作。 1、准确完成周/月报的录入、统计工作。 2、准确完成经销商库存及促销品库存录入、统计工作。 10、及时登记消费者投诉事件，按时上报投诉月报表。 月度工作完成 时间与数量 (50分） （1）、未在每周三前将周报表传递至公司总部，每次扣2-5分。 （2）、对周/月报中的异常情况未及时反馈，每次扣2分。 （3）、未统