KYT活动班组长培训资料方案.ppt

一、诊断标准概述 指导原则 ：以明确和统一的尺度，衡量和评价班组KYT活动所处的进程，挖掘可以改进的潜力，引导和推动班组安全自主管理能力的提升。 ●诊断对象：开展KYT安全改善活动的班组 ●适用范围：厂属各单位 ●实施者：厂安技环保部、部门KYT诊断员 诊断周期：车间每月组织一次诊断，诊断班组比例不少于1/3； 工厂每季度组织一次诊断，诊断班组比例不少于1/4； 公司与事业部每季度组织一次诊断，一般按每个工厂（子公司）抽查3个以上班组。 诊断方式：由诊断人员（一般1～2人）按照《诊断标准实施说明》，以看（阅看相关凭证、记录）、问（询问班组人员）、察（察看现场作业和改善情况）的方式，对班组的改善活动进行诊断，工作结束时应当向被诊断的班组通报诊断结果，提出诊断意见。 ●诊断流程 评分标准： 1、每项评价内容每阶段满分为1分，五阶段累加满分为5分；前一阶段完全满足要求之后才能进入下一阶段评审。各项内容所处阶段可以不同。 2、对于每个阶段中每一项内容完全实施为1分（标记为○），实施一半以上（含）为0.5分（标记为△），实施一半以下为0分（标记为×）；在不合格条款的内容后标记×以示存在问题； 3、合计每项得分/5为最终得分。 诊断得分管理表