【生日策划】公司员工生日福利制度及策划方案范本.docVIP

公司员工生日福利制度及策划方案范本 目的 为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，增进员工对公司的认同感和归属感，让每位员工感受到公司大家庭的温暖，以企为家，特为员工提供生日福利。 范围 适用于公司全体员工。 职责 由行政部执行管理。 福利项目 生日专栏 在公司公告栏里设置一个员工生日专栏，对当日过生日的员工，公司在公告栏对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及领导寄语等。 生日礼物 送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、电影票、超市购物券、绿色植物一盆、茶具、咖啡杯、台灯、水壶、创意小水杯等等，也可以自行设计一些有标识的礼物工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了。本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌。）2、“公司与你一起长成之幸福惊喜。3、“公司与你一起成长之我的生日感言”请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。4、“公司与你一起成长之我的生日秀寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌相声。5、“公司与你一起成长之我动故我在共设置个游戏，包括抛绣球七拼八凑。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞