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太原铁路建设有限公司公开招聘 物资设备管理人员公告 经公司领导研究决定，拟在公司范围内公开招聘物资设备管理人员，充实到公司物资设备部工作，以加强物资设备管理力量。具体事宜公告如下： 一、招聘范围、条件和人数 （一）招聘范围 凡符合招聘专业要求及条件的公司在职物资设备系统的管理人员均可报名。 招聘人数 公司物资设备部3人（物资管理2人，设备管理1人）。 （三） 招聘条件 1、物资管理： （1）拥护党的基本路线和各项方针政策，有较强的协调、组织、沟通能力。 （2）遵纪守法，清正廉洁，作风正派，热爱本专业工作，能吃苦耐劳，身体健康。 （3）从事本专业5年以上，年龄在45岁以下，具有经济师以上职称，学历要求国家承认的大专以上（在网上有据可查到的）。 （4）有较强的管理及独立工作的能力，有团队合作精神，工作积极主动，效率高，责任心强，踏实肯干，吃苦耐劳。 （5）熟知物资采购和管理业务，掌握物资工作的各项流程；熟知主要材料性能及在工程当中的使用、消耗规律。 2、设备管理： （1）—（2）同物资管理。 （3）从事本专业5年以上，年龄在45岁以下，具有工程师以上职称，学历要求国家承认大专以上（网上有据可查到的）。 （4）同物资管理。 （5）精通专业技术业务，精通主要工程机械原理、性能、结构及修理知识，具有比较丰富的工程机械使用、维修及设备管理经验，熟悉工程施工对设备使用、管理的要求。 报名办法 报名方式：个人申报或组织推荐。 应聘者须提供学历证书、专业技术职务资格证书复印件。 填写一份《公开招聘干部报名表》 报名时间：2010年 3 月23 日至3 月31日 报名地点：太铁建设有限公司人力资源部（招聘办公室） 报名咨询电话：39945、39937 、39880（路） 考试时间：初定为2010年4月7日。 三、招聘的形式 （一）资格审查。由招聘办公室进行报名资格审查，经审查符合参选条件的，通知本人或单位人事部门。 （二）公开招聘主要采取笔试、面试、考察相结合的形式。  1.笔试内容。与岗位紧密相关的专业知识和实际业务。 2.面试要求。个人进行应聘演说并回答评委提问。 3.组织考察。应聘人考试合格后，需经组织考察，同等条件下，项目部物资设备部、分公司物资设备科科长优先聘用，凡符合录用条件者，办理正式调入手续。 　　　　　　　　太原铁路建设有限公司人力资源部 二O一O年三月二十三日 2