煤矿安监处管理制度汇编.doc

目 录 1、安监处安监员行为规范…………………………………………2 2、安监处奖金分配方案……………………………………………4 3、安监员交接班制度………………………………………………6 4、信息站管理制度…………………………………………………7 5、采掘安监员管理制度……………………………………………8 6、机电通风安监员管理制度………………………………………9 7、安监班长奖罚制度………………………………………………10 8、安监人员淘汰制度………………………………………………11 9、安监处奖罚制度…………………………………………………13 10、安监员井下汇报程序……………………………………………16 一、安监处安监员行为规范 1、安监员必须熟知本岗位责任制、作业现场技术及管理规定和安全行为规范，掌握相关的法律法规。 2、乘坐指定班次的通勤车上下班，严禁迟到早退。自觉排队，不准拥挤、打闹、抢占座位。 3、公共场所内严禁随地吐痰、乱扔杂物和破坏一切公共设施。禁烟场所严禁吸烟。作业（办公）地点物品摆放整齐，不乱丢乱放。 4、待人接物和蔼可亲，使用文明用语，注重仪表，着装整齐。 5、考勤后立即离开考勤室，不得逗留，不准考勤后不上岗或私自离矿、假考勤。 6、按时参加班前班后会议，接受工作任务。认真学习本岗位有关的规章制度及规程措施等；认证听取当日安全注意事项。 7、安监员必须经培训考试合格后持证上岗，上岗前穿戴好专用的劳动保护用品。 8、严格遵守入井规定，严禁携带烟草、点火物品和易燃易爆物品；严禁穿化纤衣服；严禁酒后入井。入井前佩戴好自救器、矿灯、安全帽、便携式瓦斯报警仪及安全资格证书，打入井卡后，按时入井。 9、上下罐要排队，严禁私自拉罐帘，动罐信号发出后，严禁出入罐，罐内严禁拥挤打闹，携带的物品和身体任何部位不准露出罐外。 10、严格遵守井下乘坐人车及架空人车制度。 11、井下行走要走人行道，不得在大巷铁道中间行走，经过弯道、岔口时要注意瞭望，有车辆通过时要注意躲避，待车辆通过后，方可继续前行。通过风门时要随手关闭。 12、需要跨越皮带、溜子等要走行人过桥，严禁在皮带杆、刮板溜子等机械设备上行走。 13、严禁扒蹬矿车、机车、皮带等非乘人机械设备，严禁擅自进入禁止入内区域。 14、井上下任何地点严禁躺卧、睡觉、乱串岗位和擅自离岗。 15、严禁吃拿卡要，严禁以罚代管，严禁弄虚作假。 16、强化本岗位责任落实和现场措施落实，抓好现场安全管理和安全确认工作，严格落实隐患排查和整改制度，坚决制止违章行为，做到身边无三违。 17、依据规程措施和有关规定要求监督检查行走线路和现场工程质量、文明生产，做好每小班的质量评估。严格落实走动式管理规定。 18、爱岗敬业，树立服务意识，具备必须的职业道德和个人品德修养，严禁做有损安监处形象的行为。 19、严格执行交接班制度，在规定岗位地点交接班。 20、做好材料损坏浪费管理工作。 21、遵守矿各项规章制度，做好岗位要求的其他工作。 22、违反安监处及矿有关规定的严肃处理、给予处罚。 二、安监处奖金分配方案 一、副科级以上及一般干部 1、出勤、请销假及各类奖金分配等管理办法按矿有关规定和文件执行。 二、得奖基本条件 1、出勤要求：小月出勤26天，大月27天具有得奖资格，否则基础奖半奖。 2、出勤工数没达到24天，取消各种奖金。 三、安监员奖金构成 1、采掘现场（工作面）安监员奖金构成：基础奖；保勤奖；工程质量考核奖；安全考核奖；超额奖；岗位奖（行走路线）。 2、其他岗位安监员奖金构成：基础奖；保勤奖；安全考核奖；超额奖；岗位奖（行走路线）。 3、基础奖标准（按工种分）。采掘安监员，基本奖400分/人月；机电通风安监员，基本奖320分/人月；井口信息站人员，基本奖320分/人月。 4、基础奖条件。每月必须出勤26天（小月）（大月27天，即每月允许休4天），否则，不得奖。 5、保勤奖。全月出满勤的加300分；休1天扣100分，休2天扣200分，休3天（含3天）以上的，取消保勤奖。 6、工程质量考核奖。采掘现场（工作面）安监员所管辖的施工地点月安全质量标准化平均得分高于96分（不含）以上的，加100分；低于96分（不含）的，扣100分，得分96的，不奖不罚。 7、安全考核奖。当月出勤26天（小月）或27天（大月）才具有得此奖的资格，额度为500分；当月本人出现1次“三违”此奖减半发放，出现2次“三违”取消此奖；当月本人所行走的区域内发生一次安全事故的扣除200分。 8、超额奖（计件奖）。安监员质量罚款加上2倍的“三违”罚款之和记为计分额，按每10元计分额折算成工分为1分，所得出的工分记作超额奖。 9、岗位奖（行走路线）。1）采掘现场（工作面）安监员，以顺槽长度计分，即：500米以内（含500米）的，