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探亲假制度 为了适当地解决同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。 在单位工作满一年的与配偶，又不能在公休假日团聚的与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的1．员工周期为日历年度，即每年1月1日12月31日，当年假期须当年休完， 2．如因工作原因当年未休假的，休假期可延长，最长不超过个月．当年休假天数计算：可享受人员，按照标准核定年度可休假天数。 在规定的探亲假期内，。探亲假 （1）员工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 未婚探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。 已婚探望父母的，每年给假一次，假期为20天。 凡应该在休假期间探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹＊注：上述假期均包括公休假日和法定节日申请至少提前7天申请申请需填写《请假单》，一般员工由部门负责人审批，部门经理/副经理以员工需上级主管领导审批路费报销根据员工可享受开始，每年按照规定标准报销路费报销原则：员工路费报销限未婚员工父母所在地，已婚员工限配偶居住地发生的费用。如员工与配偶或父母在家庭所在地以外地区团聚，应报销标准和实际发生费用取低原则报销员工因个人原因放弃的，路费不予折现交通工具选择：参照“路费报销标准”，根据路程远近及标准进行