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Jacky ju (居岩军 )
020;什么是SA8000;什么是SA8000;为何需要SA8000;Lecture 2;第二方审核;第二方审核:零售商方面;第二方审核:供应商方面;Lecture3;SA8000使命;SA8000目的与范围;SA 8000范畴以外;SA8000标准要求;SA 8000标准定义;受益者(Stakeholders);其他的相关方(Interested parties);童工;童工;童工;强迫性劳动;强迫劳动-留意事项;健康与安全;健康与安全;健康和安全-客观证据;结社自由与集体谈判权利;岐视;歧视-留意事项;惩罚性措施;惩罚性措施-留意事项;惩罚性措施-客观证据;工作时间;工资报酬;工资报酬;工资报酬-留意事项;工资报酬-留意事项;管理系统;管理系统-政策;管理系统-管理评审;管理系统-公司代表;确保组织中的每一个层次皆能了解和实施本标准的规定,应该:
明确地界定角色、责任和职权。
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