开题报告--A企业薪酬激励问题及对策研究.docVIP

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2017-09-16 发布于河南
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开题报告--A企业薪酬激励问题及对策研究.doc

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毕业论文（设计）开题报告题　　目： A企业薪酬激励问题及对策研究一、选题的背景、意义薪酬激励对于员工和企业的重要性决定了薪酬管理的重要性，薪酬管理的重要性往往取决于良好的薪酬体系。所以，良好的薪酬体系是对吸引人才，提升员工士气，提高企业竞争力具有不可忽视的作用。当今市场经济竞争十分激烈。企业，作为市场经济的法人实体，必须紧紧抓住时间和效益不放，取得市场竞争的优势地位，以不断促进自身发展壮大。人力资源的激励是一个极其重要的方面，创造一个良性循环的工作环境，建立完善的约束机制与激励机制，是吸引优秀人才、留住优秀人才、激发员工工作积极性的重要举措。只有