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- 2017-09-16 发布于山东
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节假日期间值班管理规定
Q/GDKP--2009
1 范围
本标准适用于设备部所有职工。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的 修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
GB/T 1.1-2000 标准化工作导则
GB/T 15498-1995 企业标准体系
GL/T 800-2001 电力行业标准编制规则
DL/T 600-2001 电力标准编写的基本规定
QB 管理标准第三分册
3 术语和定义
无。
4 管理职责
由于厂部对各单位实行按定员定额组织生产,为确保节假日期间各种工作任务按期完成,提高全员劳动生产率,降低工资总额费用,结合实际情况,特制定节假日期间值班管理办法及考核规定如下。
5 管理内容及要求
5.1节假日期间值班管理
5.1.1禁止下列人员节假日期间值班:
5.1.1.1孕妇或哺乳期女职工。
5.1.1.2年老体弱的职工。
5.1.1.3患病或工伤,经医生鉴定适合较轻工作或半日工作的职工。
5.1.1.4没有上岗或业务水平低不能担当工作负责人的职工。
5.1.2法定节
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