我国劳动市场违法成本和违法收益关系的研究.pdfVIP

铅靖向趣 2013年第4期 我 国劳动 市 场 违 法 成 本 和 违 法 收 益 关 系 的研 究 杨 琴，何志全，王兴蕾 (四川外语学院重庆南方翻译学院，重庆 401120) 摘 要：一般来说，劳动纠纷大多是劳动者(弱势群体)的权益受到侵害而与用人单位产生分歧所引发的。用人单位之所 以在用工过程中采取违法行为，主要与其考虑劳动成本连同深受 “经济人 自身利润最大化”的市场规则影响和追求密切相关。 而劳动者在用人单位侵害自己正当利益时，大多都不能有效维护其合法权益。从经济学角度进行分析 ，并进一步探讨健全维 护劳动者权益的相关法理问题。 关键词： 劳动纠纷 ；劳动市场；主要劳动市场；次要劳动市场；违法成本 中图分类号：F241．23 文献标识码 ：A 文章编号：1004—972X(2013)04．一0033—06 一 、我国劳动市场现状与法律保障制度 建设也不断完善，它基本上遏制了以往的无序交易 (一)我 国劳动市场现状 状态。其间，除市场供求 自主调节外，政府政策干预 劳动市场是一种交换劳动力资源的场所，亦即 也起到了一定积极作用。譬如，为了使劳动市场得 具有劳动能力的劳动者与生产经营中使用劳动力资 以健康运行，我国政府出台不少相关法律。其中包 源的经济主体之间进行交换的场所，它所反映的是 括：1994年通过并于 1995年施行的 《劳动法》；2007 通过市场配置劳动力资源的一种经济关系。劳动市 年通过并于2008年施行的 《劳动合同法》。与此同 场的交换关系，主要表现为劳动力资源和货币的交 时，各种法律细则也相继出台。譬如，《工伤保险条 换关系。 例》、《失业保险条例》、《中华人民共和国企业劳动 我国是人 口大国，劳动力资源十分丰富。但随 争议处理条例》、《工资支付暂行规定》等，都对我国 着经济结构的调整和城市化进程的加快，劳动力资 劳动市场平稳、健康运行发挥了重要作用。 源供求关系也发生了巨大的变化。农村进城务工人 但是，到 目前为止，虽然我国政府已经建立了许 员的增加 ，下岗工人的增多，无疑使得待业、失业人 多与劳动市场相关的法律和法规，但在劳动市场中， 数急剧膨胀，增加了我国就业工作的压力。相关研 相对于用人单位而言，劳动者依然处于弱势地位，属 究表明，2011年城镇就业虽然稳步增长，总体形势 于弱势群体，很多情况下，他们的利益难 以得到保 也稳中向好，但农民工转移就业人数和高校毕业生 障。因此，劳动纠纷问题，多年来不仅没有减少，反 求职人数的持续增加，¨使我国劳动力依然处于供 而 日益增多。表 1为2000年以来的劳动纠纷及处 大于求的现实状态，并且在相当长的时间里，这种情 理情况。 况也难以得到改变。客观上，它也促使我国劳动市 表 1中的数据显示，尽管我国与劳动市场相关 场成为事实上的买方 占优势市场，并造成用人单位 的法律为数不少，但劳动纠纷问题并没有因此而消 在此关系中处于必然的优势地位。 减，相反，倒是还有逐步增多的趋势。这种情况说 (二)我 国劳动市场法律保障制度 明：一方面，它表明劳动者对法律的了解程度已逐渐 随着我国经济的进一步发展，劳动市场的体制 提高，法律意识也已有所增强，能够在用人单位侵害 收稿 日期：2013—0l一20 作者简介：杨 琴(1978一)，女，重庆人 ，四川外语学院重庆南方翻译