党的群众路线教育实践活动自查自纠报告.doc

党的群众路线教育实践活动自查报告 根据分公司《党的群众教育路线教育实践活动实施方案》的要求，目前学习教育活动已经进入第二阶段对照检查阶段。这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，对存在问题的原因进行更深层次的剖析，并制定整改措施，安排整改时间，力求达到整改效果，让领导班子达到自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的。联系XX中支实际，我公司班子成员对党性情况和存在问题的原因进行了深层的剖析，认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，主要有以下几个方面 一、 在遵守党的政治纪律方面 XX中支党委始终坚持从维护党的团结统一的高度，充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。 一是认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署，对分公司党委的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话，都及时认真组织传达，研究具体贯彻落实措施，确保把中央的精神和上级要求全面贯彻落到实处。 二是在言论和行动方面，旗帜鲜明地拥护党的重大决定，毫不动摇地保持高度统一，切实遵守和维护了党的政治纪律。 但是也存在以下差距和不足， 一是班子成员还存在被动学习的现象，尽管公司组织的学习都能按时参加，但私下学习的较少。 二是存在着在公司的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题，在学习型党组织建设上抓的也不够得力。 二、 认真贯彻各项规定和精神方面 公司领导班子能够严格遵守“八个规定，六项禁令”，倡导厉行节约之风，在落实中央和上级要求时，我们主要做了以下五点工作： 一是及时组织公司领导班子和干部职工认真学习、深刻领会中央和公司规定的重大现实意义和深远历史意义，统一思想，提高认识。 二是转变会风，降低会议费用。提高会议效率和质量，压缩会议次数和会议规模，在充分酝酿基础上召集会议研究，并尽可能降低会议成本。 三是从简接待，降低业务招待费。严格控制接待审批，严格限制酒店接待，杜绝菜品奢侈、浪费现象。 四是精简文件，节约办公费用。坚持少而精，突出重点的原则，精简文件、简报，严控办公用品和印刷品。 五是压缩差旅费，降低运行成本。严格执行出差审批制度，严控出差次数和人数，严格按照预算指标控制各单位差旅费。 XX中支班子也在努力转变自己的作风，在强化服务意识上下功夫，时刻将群众的利益放在第一位，进一步树立大局意识和服务意识。在转变作风方面，着力查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。努力与每一名员工建立良好的关系，联系群众，服务群众，努力把各项工作做好。 三、“四风”方面存在的突出问题 通过广开门路征求意见和积极主动查摆，目前，我公司领导班子在“四风”方面存在的主要问题有： 一是班子成员抓行政工作多，对基层员工缺少足够的关心，与有些员工的沟通不够，导致有些员工在工作中有抵触情绪，使有些工作不能顺利地开展，没有能够完全调动基层员工工作的积极性和创造性。 二是主动服务基层、服务群众的意识有时不够强。对解决员工困难问题措施还不够有力，对员工的思想政治教育不够重视，与干部员工之间思想沟通交流也不够充分。主动性不强、不够深入，没能认真做到角色转换，没有真正员工打成一片，对一线员工生活情况了解不全面，帮助员工解决实际困难不多。 三是个别领导干部不注重工作方式方法。与下属沟通方法有时较为简单、脾气较大，对下属批评的多、鼓励的少。 四是在实际工作中，工作效率有待深化，工作效果有待提高。对自身的工作布置，未深入地跟踪督导，也未能深入进行检查，没有落实到实处。 五是工作方法较简单，上下级的思想交流不多，深入员工调查研究不够，对公司经营发展的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。 六是领导的市场开拓意识有待提高。部分领导不重视市场开拓，也不重视维护现有市场关系，敢闯敢试的意识还不够强，没有找到、开拓、维护市场的好办法。因循守旧、凭经验安排工作、靠习惯推进落实的现象还存在，创新意识还不够强，围绕大局推动工作的意识和主动性还不够强。 四、产生问题的原因 XX中支公司领导班子在“四风”方面存在的问题，既有工作机制层面的原因，也有个别领导干部思想根源和认识根源的原因，通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，我本人深刻地认识到“四风”现象究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。 一是科学的政绩观树立得还不够牢，责任意识还不够 强。形式主义