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对海原县 当前农k-,j-教师 队伍建设 的再思考
范廷贵
(海原县三河中学 ,甘肃 海原 755220)
摘 要 :兴国必兴教 。兴教必重师。深入推进 民族地 区素 技术等学科教师严重不足 。学校体育娱乐活动基本无法开展 。
质教育,促进义务教育均衡发展 ,努力办好人 民满意的教育 , 在农村中学,外语、地理、音乐、美术、历史 、生物等学科专任教
农村教师队伍建设是强有力的保证 。因此 ,必须高度重视农村 师也相当缺乏。优质教师资源配置不均衡 .学科结构不合理 .
教师师德水平和专业技 能的提升 ,不断提高农村教师待遏 ,改 一 人多岗、教非所学、待遇偏低 、生活环境艰苦 、个人发展机会
善学习生活环境 ,进一步完善教师管理机制 ,努力建设一支素 少等情况普遍存在 ,致使农村和城市学校教育质量差距仍然
质强 、质量 高的农村教 师队伍 。 较大 ,导致优秀教师流失和学生择校现象屡禁不止 ,严重影响
关键词 :农村教师队伍建设 存在 问题 建设途径 了农村教师队伍 的稳定性 。
3.农村教师职业倦怠现象不容忽视。许多农村教师,特别
是一些男教师 ,在评优选先、职称评审等希望渺茫 的前提
笔者在海原县农村学校任教多年 ,就实际来讲 ,农村中小 下,感觉付 出与 回报反差较大,情绪低落 ,进取意识淡薄,心
学教师队伍无论从数量、质量和结构上都还不能很好地满足 理不平衡 :还有相当一部分教师身心经常处于亚健康状态 .
海原县农村义务教育发展的需求 ,存在不少问题和困难 ,主要 工作满意度低 ,得过且过 ,缺乏成就感 ,工作热情减弱 ,积极
表现在 : 性下降,对素质教育的推进和课程改革 的顺利实施产生 了
1.农村学校教师负担相对较重。由于近几年农村学校布 负面影响。
局调整 、城镇化建设加快 、农 民外 出打工等原 因,大部分农村 4.农村教 师继续教育体 系不完备,专业水平不容 乐观 。一
小学的生源和办学规模不断缩小 ,农村中小学教师普遍短缺 、 方面 ,某些培训内容空洞 ,模式 比较单一 ,缺乏针对性 ,实用性
许多学校聘请 临时代课教师 、不少教学点实行复式教学 、农村 不强,不能解决教师最关心的教育教学 问题 ,培训活动效果差
教师队伍整体素质不高、年龄和学科结构不合理、骨干教师流 强人意。另一方面 ,大部分农村中小学还没有建立起完善的 自
失严重和新教师补充不及时等 问题并没有从根本上得到解 主研修、激励考核的培训机制 ,强制性培训多,选择性培训少 ,
决。除此 以外 ,专职生活教师普遍缺乏 ,农村教师还要承担大 教育技能训练方面的培训更少 .许多教师把参加继续教育看
量的学生营养改善计划 、午餐管理等工作 ,农村教师跨年级、 做是不得 已而为之的事。另外,农村 中小学 “工学矛盾 ”比较突
跨学科教学 。备课 、批改作业 、课外辅导负担重 ,困扰 了农村教 出.教学任务重 ,不少校长为 了不影响学校正常的教育教学工
育的提质发展。 作 ,选送教师外出培训的积极性不高 ,农村教师平时很难有时
2.农村教师年龄老化 .部分学科教师严重不足 。当前 ,海 间或机会参加培训 ,导致一些教师专业素质较低 ,教法 陈 旧,
原县农村 中小学教师队伍年龄老化是一种普遍现象,尤其在 难 以适应课改需求 ,与 《中小学教师专业标准》的各项要求还
一 些偏远村小 ,老化程度更突出,英语、音乐 、体育、美术、信息 存在较 明显的差距 。
3.2灵活选题 .教 师把 关,贴近 实际。 技术课程设计可采用以下方案评定 :
合理选题对课程设计完成的质
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