安徽省“十二五”临床重点专科建设实施方案.pdfVIP

安徽省“十二五”临床重点专科建设实施方案.pdf

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安徽省“十二五”临床重点专科建设实施方案 为进一步加大临床重点专科建设,提高医疗机构重大疾病防治 能力和疑难疾病诊治水平,培育专科特色和优势,缩小与先进省份 差距,现根据国家“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划和要 求,结合我省实际,制定本实施方案。 一、建设目标 “十二五”期间,我省重点支持100~120 个左右的临床重点专 科建设,周期为 2012 ~2015 年,到“十二五”末,争取再有 15 个左 右专科进入国家临床重点专科建设行列,医疗服务能力明显提高,国 家重大科技项目竞争能力明显增强,形成一批综合实力强、优势明 显的临床专科,在全省医疗服务体系中成为疑难疾病诊治中心、人 才培养教育基地、科技创新转化平台,发挥支撑、示范和引领作用。 二、建设任务 省临床重点专科分为重点专科、重点培育专科、重点特色专科 三个类别,总数不超过 120 个,各类别数量分别不超过为 40 个。 ㈠ 临床重点专科,综合实力在省内处于领先地位,通过建设, 在全省同专业的专科中发挥中心主导作用,在国内有较大影响,达 到国家临床重点专科要求或获得国家级科技应用类临床研究项目。 ㈡ 临床重点培育专科,综合实力在省内接近领先地位,专科特 色鲜明,通过建设,在全省本专业的专科某一方面或在市域医疗服 务体系中能够发挥中心主导作用,在省内外产生一定影响,基本达 - 2 -   到国家临床重点专科要求,参与承担国家科技应用类临床研究项 目。 ㈢ 临床重点特色专科,整体实力在省内同级同类专科中处于 领先地位,特色明显,在市域内本专科某一方面或县域内医疗服务 体系中能够发挥中心主导作用,获得省、市级科技应用类临床研究 项目。 三、申报要求 ㈠ 专科名称设置 为规范临床重点专科设置,根据卫生部《医疗机构诊疗科目名 录》并参考国家标准学科(专科)分类与代码表(GB/T 13745-92 ) 拟定重点专科申报名录,详见附件 1。 ㈡ 申报专科条件 重点专科应具备完成本方案第二条重点专科建设任务的能力, 有良好发展基础与前景,建设方案合理可行,建设目标明确,预期成 效明显,有明显示范带动作用。其中临床重点专科申报为三级甲等 医院;临床重点培育专科申报单位为三级医院和省级二级甲等 医院,以市级医院为主(不低于60% );专科医院申报的临床重点、重 点培育专科可放宽到二级甲等以上专科医院,临床重点特色专科申 报单位为二级甲等以上医院,县级医院占有相当比例(不低于 70% )。具体条件见附件2 。 ㈢ 申报有关事项 1、省直医疗机构直接向省卫生厅、省财政厅申报;省直管县所 - 3 -   属医疗机构由县卫生局会财政局向省卫生厅、省财政厅申报;其他 医疗机构(含社会力量举办医院)按属地管理原则由市卫生局会市 财政局向省卫生厅、省财政厅申报。 2 、重点专科实行限额申报制度,省立医院、安医大一附院不超 过 12 项,蚌医一附院、皖医弋矶山医院申报总数不超过 8 项,其他 省级综合医疗机构和专科医疗机构不超过 4 项,直管县不超过 2 项,市申报数不超过 7 项(合肥市 10 项),其中县区级医疗机构申报 数不得少于 3 项。 3 、申报专科须纳入申报单位重点专科建设规划,已取得国家级 重点建设的专科不纳入本次申报范围,省级临床重点专科中也不再 设置相同专业的专科,但省级临床重点培育专科可重复设置。 4 、申报的专科不得同时申报不同类别重点专科,在评审认定中 只在所申报类别中进行评审认定,原则上不转入其他类别重点专 科。 5 、专科带头人和骨干人员系申报单位在岗任职(聘用)人员,年 工作时间不低于 8 个月。县级医院申报重点专科可与三级医院共 建,通过特设岗位、对口支援等方式聘用三级医院专家作为重点专 科主要成员,但年工作时间不低于 8 个月,聘用时间不低于三年。 四、评审认定

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