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- 2017-09-08 发布于广东
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第一部分:责任的定义 第二部分:责任的重要性 第三部分:中层干部的责任 什么是责任 二、责任的分类 能力固然重要,但必须由责任来承载 ,而责任本身就是一种能力,责任可以将你的能力价值最大化。 二、中层干部的作用 信徒: 坚定不移地贯彻执行决策层精神及目标任务,并有效落实到基层员工; 教练: 成为基层员工的教练、老师; 避震器: 把基层的合理化建议用于改进及创新中; 变压器: 把来自高层的压力转化为有效激励,激发基层员工更大的动力。 电 申 甲 由 白 目 四 囚 田 旦 古 可 叵 右 占 叶 叮 号 卟 只 叭 史 叱 兄 叽 叼 叫 叩 叨 叻 另 叹 句 司 召 加 台 旧…… 六、中层干部的责任 责任一 当好下属 责任二 管好下级 一、了解下属 基本情况、内心世界,预测可能的行动。 三、管理各种类型的员工 缺勤的员工 有后台的员工 思考 责任三 做好沟通 案例 某架飞机在接近机场时,燃料快被耗尽了,飞行员告诉了机场空中交通指挥员,但声音和语调没有显示出问题的紧迫性,也没有向空中交通指挥员发出“燃料情况紧急”信号,而这个信号可以迫使空中交通指挥员安排该飞机在其它飞机之前降落;空中交通指挥员没有意识到这架飞机问题的严重性,未采取任何特殊的措施;最后,
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