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- 2017-08-29 发布于河北
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企业为员工注入什么样的情感能量,他们就会向顾客传递什么样的情感能量。一群巨大压力、内
心沮丧、士气低落的员工,根本无法承载 ”顾客就是上帝”、”客户第一”的企业宗旨。卓越的顾客
服务源于员工的内心.只有触及员工灵魂.才能触及顾客的灵魂
[rma~慕 进幅度行破减坏少员、工服工务资质量,导大致幅员下工滑大,量由跳此槽导、致蓄顾意客对流公失雷
旨的杂货连锁店。然而,上个世纪90年代以来,公 企业被迫申请破产。
司的顾客流量不断减少,效益逐渐下滑。公司使出浑
身解数,例如降低成本、采用全新广告战略等等,全 员工快乐=顾客满意
邪无济于事。1999年,CEOAlfredJosefsen提出一 以上两个案例揭示了一个重要却通常被忽略的
全新的解决方案——将员工放在首位,通过让员工 系——员工快乐与顾客满意度。当人们疾呼 “顾客丝
央乐来扭转局面。Alfred的变革方案包括: 济时代已经到来”时,却往往难以参透顾客经济的驯
●领导
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