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- 2017-08-27 发布于安徽
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没有任何借口 ----论执行力 一、一个问题: 我们在遇到主管在询问我们工作执行状况或进度的时候,我们用什么样的态度和方式去回答呢? 美国西点军校学员这样回答长官问题 1、报告长官,是。 这种回答体现的是什么: 2、没有任何借口体现的是执行力 没有任何借口: 1、是西点建校200余年的最重要的准则 两种人喜欢找借口: 1、从一开始就找借口为自己找开 脱,根本不想去做的人; 没有借口的最终结果: 只有一个:执行任务、并100%完成任务 两个引申 战争——生存危机——寻找借口不进攻——死亡 二、两个习惯 1、总是在找借口 2、没有借口 1、总是有借口 2、没有借口 机会总是留给那些用心准备、主动执行、积极进取、善于完成任务的人。 老板永远需要的人: 没有借口的人给人的感觉: 主管:可以把重任交付的人 当越来越多的人主动执行的人出现,社会就会变得更加进步,竞争更加激烈; 一个只懂得自身工作内容的人、不是一个优秀的
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