社区绩效考核细则.docVIP

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附件1: 南站街道社区工作考核标准及评分细则表(征求意见稿) 考评 科室 考核项目 考核标准及评分细则 分值 党 政 办 100分 社区党建 每月有组织地开展党员活动和流动党员的教育管理工作不少于1次,每少1次扣3分,扣满9分为止;每季度开展1次党课学习、党员电教活动和社区党建工作联席分会,完成得9分,未完成不得分 18 按规定做好党费收缴、管理和使用工作,每季最后一个月20日之前上缴本季党费,按时完成得15分,延迟完成不得分 10 按要求做好星级社区党组织创建工作的资料整理,并开展相应活动,完成得8分,未完成不得分 8 每月有组织地开展楼院党建工作及相应活动,每个社区打造1个楼院党建工作示范点,完成得9分,未完成不得分。 9 创建学习型党组织 每月有组织开展创建学习型党组织系列活动,要有文字、有图片。少一项扣0.5分,完成得4分,未完成不得分。 4 创先争优 按要求制定实施方案、开展系列活动、纂写读书笔记,每次活动有图片有总结少一项扣0.5分,完成得4分,未完成不得分 4 民情夜访 每月开展四次夜访活动,收集群众反应的问题,对收集问题未反馈未处理或未开展活动的少一次扣0.5分。完成得4分,未完成不得分 4 科普工作 开展科技进社区,每季度开展一次科普宣传,有记录、有照片。缺一项扣1分,资料整理不规范扣2分。 8 人武工作 做好社区人武日常工作,每季度组织基干民兵开展一次活动,活动要有记录,全面完成街道武装部下达的各项任务。缺一项活动1分,其它各项工作未完成一项扣2分。 7 共青团 建立健全团组织,做好区校共建工作,非公有制企业团组织组建率达到90%。工作未完成每项扣2分。 8 工会工作 建立健全社区工会组织,完善工作台帐,完成好非公有制经济组织工会的组建,全年组建率达到90%,积极参加街道工会组织的各项活动。工作未完成每项扣2分。 10 其他工作 完成上级交办的其他临时性工作得10分;每一项工作未完成各扣2分。 10 社 会 事 务 100分 基础工作 按时报送各类资料。包括工作计划,小结、总结、值班安排表等各类资料,每缺报一次扣2分,迟报一次扣1分。完善社区工作基础台账,经事务办抽查如与住户实际情况不符,发现一例扣2分。 20 严格落实《南站街道社区考勤管理制度》,经社会事务办不定期查岗。,发现一例迟到早退者,扣2分,出现一例旷工者,扣10分。 定时参加社区工作例会,无故迟到一人次扣3分、缺席一人次扣5分; 及时上报工作信息,每月不少于4篇,每周更新社区网站不得少于3次,每月上传社区工作动态和图片不得少于7条。每少1次(条)扣3分 社会救助 低保工作:①无上访、举报。按时按程序办理低保,不按时或违反程序一次扣2分。举报一起处理不及时扣1分②资料整理不规范不及时一人次扣2分 ③低保金发放不规范或群众举报违纪经查属实的,此项不得分。 15 医疗救助:及其他救助工作。按街道要求严格认真办理医疗救助、临时困难救助、灾难救助等,不及时办 理、发放经查属实的一次扣2分;资料不齐全的一人次扣1分。资金发放不规范或群众举报违纪经查属实的,此项不得分。 10 社会捐赠工作:积极发动社会力量进行捐赠,每千元得2分。无捐赠不得分。 5 和谐社区创建 按区推广的 “三三四” 和谐社区创建标准开展工作,少进行一项扣10分;每季度最少开展一次较大群众活动,活动要有文字、有图片。少一项扣5分,缺一次扣10分;按“三三四”和星级评定要求规整资料,一项不规范扣5分,扣完为止。 10 双拥工作 积极开展双拥工作,认真处理好、稳定好“六类参战人员”。未按要求完成双拥工作一项扣5分,资料整理不齐全扣5分。 10 文化教育 制定社区文化教育活动安排表,做到每月一活动,明确初步时间、活动内容、活动地点。开展形式多样的社区文化教育活动,确保活动有组织、有经费、有人员,并按季按时做好各类报表。活动要有文字、有图片。少一项扣1分,完成得3分,资料整理不齐全扣2分。 10 老龄工作 开展居家养老服务,落实“四赠”工程。建立独居空巢老人档案,提供了个性化的志愿服务,并做好居家养老服务券的发放工作。未按要求建立独居空巢老人档案一人扣5分,资料整理不齐全扣5分。 10 其他工作 完成上级交办的其他临时性工作得10分;每一项工作未完成各扣2分。 10 城 管 和 文 明 创 建 100分 城市长效管理 加强城市长效管理工作,维护各项公共设施完好,加强排查,发现问题及时解决,若被市、区排查出问题,当季在3次以内,得40分,3次以上,每增加1次扣2分,依次类推,同一问题若30日内被市、区排查2次及2次以上,每增加一次扣

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