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中央企业班组长网络课堂模拟题及答案013.doc4页

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中央企业班组长岗位管理能力资格认证(四期)在线模拟-0013 姓名: 学号: 得分: 判断题 共15题,共15分 1. 1分 在所有的管理中,总有一种管理“风格”是最好的。( × )。 2. 1分 差异化战略是通过设计一整套行动,生产并提供一种顾客认为很重要的与众不同的产品或服务。( √ )。 3. 1分 业绩好的班组不需要推行6S活动。( × )。 4. 1分 班组工作现场应始终有安全监护人,对工作班组人员的安全认真监护,及时纠正不安全的行为。( × )。 5. 1分 6S活动是短时间的工作,只要做好了就可以结束。( × )。 6. 1分 承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件,并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。( √ )。 7. 1分 职工在生产过程中的安全健康是职工合法权益的重要内容。( √ )。 8. 1分 减少管理失误可以防范浪费。( √ )。 9. 1分 酒店的临时清洁工也是酒店的形象代表之一。( √ )。 10. 1分 文化层次、精神境界、人生格局不同的人,需要层次也会不同。( √ )。 11. 1分 在紧急情况下,班组长采取命令式的领导方式是很必要的。( √ )。 12. 1分 高效职业生产力的四大策略:品牌策略、营销策略、服务策略和核心竞争力策略( √ )。 13. 1分 班组长应密切关注生产过程中可能危及职工安全健康的问题,坚决制止违章指挥、强令工人冒险作业,遇到明显重大事故隐患或职业危害,危及职工生命安全时,应代表职工立即向企业行政或现场指挥人员提出停产解决的建议。( √ )。 14. 1分 王侯头顶堪走马,宰相肚里能撑船。班组长要有这样的度量与胸怀( √ )。 15. 1分 班组长要把安全互保纳入安全生产常态管理,列入安全例

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