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南加镇智英幼儿园聘用幼儿教师 劳动合同书 甲方：南加镇智英幼儿园 乙方： 乙方身份证号码： 南加镇智英幼儿园的幼儿教师实行招聘制，招聘实行一年一聘。聘用条件为（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神；（2）有一定的幼教工作经验；（3）取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历，或幼教专文考合格以上；（4）服从领导安排，能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。 乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下： 一、甲方的义务和权利： 1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。 2、关于乙方的待遇问题： （1）甲方每月向乙方发放 元的工资，每学期为五个月，假期发生活补贴100元。 （2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖（标准为：50—200元）。如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖100元。如果出现重大安全责任事故，扣掉全年期所有奖，并且追究相关责任。 具体项目是： ①保教人数奖。目标为：全年，幼儿在园人数若达到40人以上，幼儿教师人均奖100元；幼儿在园基数为30人，若每增加1人，人均又奖励5元。 ②安全管理奖100元。目标为：全年，乙方无安全责任事故，否则“一票否决”。 ③师德师风奖50元。目标为：全年，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分