- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
三亚市崖城镇赤草小学普通小学规范化学校.doc
三亚市崖城镇赤草小学普通小学规范化学校
督导评估自评报告
三亚市教育局督导室:
根据《海南省普通小学普通小学规范化学校督导评估方案》的有关精神,现将我校“规范化学校督导评估”的自评自查情况汇报如下,请审议。
一、学校沿革和当前概况
赤草小学创办于1965年,是一所少数民族(黎族)的山区完全小学。校址设于赤草村委会旁。2002年初,正是春暖花开之时,团省委、团市委、镇委镇政府领导将日本世界平和青年联合会领导介绍到赤草小学,经过多方努力赤草小学校园建设取得翻天覆地的大变化,教育教学有了长足发展,质量有了较大提高,成为三亚一所涉外学校的窗口。现在,学校校园占地总面积7999,教学大楼一幢838m2,教师宿舍楼一栋10套共计455m2,运动场地(篮球场1个、羽毛球场1个、乒乓台2张、环形跑道)总计2170m2,绿化面积2350m2,硬化面积7600m2 ,围墙860m2,校内设有多媒体教室、图书阅览室、农远接收室、农远播放室、展览室、办公室、会议室、少先队部等。图书藏书有4000多册,体育设施一批,学生人人有标准的课桌椅。
学校现有8个教学班,学生277人,专任教师18名(其中共产党员3名、)。学历上: 1名教师大本毕业,6名教师大专毕业,11名教师中师毕业(其中3名教师正在参加函授学习)全部达到国家规定的学历要求。专业技术职称上:高级教师4名,壹级教师8名,贰级教师6名。
教学质量是立教之本,立校之基,教育是一代人对另一代人负责,学校紧紧围绕“生以成长为本,师以敬业为本”的目标,为农村教育改革走出了一条新的“路子”。因此,全校师生出勤率达99%以上,后进生降低到2%,先进学生达25%,三好学生达25%,体育达标率95%以上,图书阅览室开出率100%,多媒体教室开出率100%,农远接收室及播放室开出率100%。学生入学率、年巩固率、毕业率、普及率、升学率一直保持为100%,留级率、控辍率都控制为0。
经过一代代师生的努力以及上级领导的关心和支持,我校办学硬件设施得到加强,办学水平不断提高,为上一级学校输送了一批批合格学生。紧紧围绕“坚持生以成长为本,师以敬业为本”的目标,以“一切为了孩子,为了孩子一切”为的办学宗旨,把学校办成具有农村特色的涉外小学是学校的最终目标。2007年参加省安全文明生态学校评比,2009年评为镇先进学校。从2002年至今学校每年接待日本世界平和青年联合会青年志愿者并每年派出教师出访日本。办学效果深受社会各界和父老乡亲的好评。
二、自查自评工作情况
根据海南省教育厅颁发的《海南省普通小学规范化学校督导评估方案》及三亚市人民政府教育督导室《关于开展中小学规范化学校督导评估工作的通知》精神,我校2009年7月中旬制定了办学水平自查自评工作计划,成立了自评工作领导小组,专项评估组,开展自查自评工作。现将自评自查工作汇报如下:
第一阶段——准备阶段(2008年9月1日——12月30日)
1、成立自评工作领导小组
组 长:洪诒春
副组长:黄德元
组 员:陈儒晓、孙发丹、卢业忠、陈林
2、布置我校自查自评工作和迎接三亚市督导评估的准备工作,制定自查自评工作计划和日程安排表。
3、多次召开全体教职工会议,认真学习《海南省普通小学规范化学校督导评估方案》和《评分细则》使全体教师明确督导评估的目的意义和指导理念,掌握评估标准和实施步骤,统一思想,提高认识,教师人人积极参与自评工作。
4、根据评估方案和指标的要求,结合我校实际情况以及各部门的职责和管理目标,按照四个A级指标成立四个专项评估小组,专项负责,实行A级指标部门责任制做好各项自评准备工作。
5、各组成员如下:
(1)A1自评小组
组长:黄德元
组员:张卓平、林学恒、林琳
(2)A2自评小组
组长:陈儒晓
组员:赵道行、黄永克、陈林、
(3)A3A4自评小组
组长:孙发丹
组员:陈传燕、李平、林如海、
第二阶段——自评阶段(2009年9月1日--2010年3月20日)
1、各自评小组收集资料并进行自评。
2、整理分析资料,各自评小组要提出整改意见并按项目进行自查自评。
3、召开八次中层以上干部听评会,听取各自评小组的自查自评工作情况汇报。对学校的规范化进行全面评价,总结经验,找准问题,提出改进意见和措施,撰写学校自评报告。
4、召开教代会,听取教代会评审意见,审定自评报告,广泛征求意见后定稿。
5、完成所有评估必查资料的整理归档工作。
6、向教育局督导室上送学校自查自评情况报告。
第三阶段——总结阶段(2010年4月20日至6月20日)
在学校自评领导小组的主持下,根据上级评估组评估结论及反馈意见,认真对学校工作进行复查,分析办学中取得的成绩和存在的不足,对存在问题提出整改方案与措施,进一步改进学校工作管理,促进教育教学质量的不断提高。
三、各项指标的达标情况
根据海
您可能关注的文档
- 三 团体操表演.doc
- 三 年级第 二 学期第 十九 次课.doc
- 三 迅速崛起的日本.doc
- 三.常见气体的实验室制备.doc
- 三“从”三“得”,引领学生认识物体.doc
- 三、“十二五”发展主要任务.doc
- 三、《“蒸汽”的力量》.doc
- 三、【市场数据】.doc
- 三、人南校区.doc
- 三、判断题.doc
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用博士研究生50人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽芜湖市弋江区老年学校(大学)工作人员特设岗位公开招聘2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东东营河口区教育类事业单位招考聘用22人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用100人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东威海职业学院招考聘用高层次人才2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽石台县事业单位工作人员33人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东滨州市博兴县事业单位公开招聘考察笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽蚌埠固镇县湖沟镇选聘村级后备干部7人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东省安丘市教育和体育局所属事业单位学校公开2024年招考232名工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东临沂临港经济开发区工作人员(5人)笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
文档评论(0)