决胜前5年(工作的前5年,将决定你的后20年).pptVIP

什麼是黃金5年？ 黃金5年=職涯摸索期+發展期前端 那黃金五年又該怎麼努力？ 《Cheers黃金法則》 選擇適性適向職務 擴大對職務的想像 勇敢面對蛻變挑戰 F.A.M.E.成功態度 建立四種建立成功事業的工作態度： think like a Free Agent：相信專業才是唯一保障。 train like an Athlete：永遠領先別人一步。 prepare like a Marketer：敢秀愛現才有機會。 work like an Entrepreneur：只要去做就對了。 其實黃金原本就藏在每個人身上，只是要如何才能一塊一塊敲打出來，就看每個人手上握著的榔頭夠不夠堅硬了！ * 5 決勝黃金5年 工作前5年 將主宰你的後20年 吃下Cheers大補丸 打造工作金鐘罩 陳小莉去年畢業，在一家小型貿易公司擔任業務助理，主要工作內容是協助業務專員處理訂單，還要替業務的無心過失背黑鍋。 談起目前的工作狀況：「現在一切都還在摸索中，覺得很困惑，工作無法學以致用。」 不清楚自己要什麼，覺得本身專業不夠，興趣太廣泛，抗壓性與適應力太低，或者工作後才驚覺所學不夠… 你也有相同的煩惱嗎？ 從摸索期過渡到進入發展期苦幹的「黃金五年」裡，容許職場新手有最大的變動，更鼓勵新鮮人勇於嘗試。把握黃金五年，才有機會打造黃金未來。 但「F.A.M.E.」