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新员工服务指南 目录 人事服务指南…………………………….....3 行政服务指南…………………………….…4 薪酬服务指南……………………………….5 休假服务指南……………………………….6 报销服务指南……………………………….7 IT服务指南…………………………………8 人事服务指南 行政服务指南 行政服务 前台接待，总机转接，快递服务，传真转发，文具预定，机票预定，胸卡制作，办公用品申领，请联系张丽（LILY), 分机：107. 会议室和会议室设备管理，移动通信费管理，复印与打印耗材，请联系周杰（Jay), 分机：205 用餐管理，名片制作，保洁管理，物业，空调，用电，用水，照明，饮水，工作服等管理，宿舍管理，车辆管理，安全管理，绿植，办公家具，请联系瞿军训 （TOM), 分机：205 其他事项联系安燕波（Iris） , 分机：202 消防安全 为了有效保障工厂和办公楼的消防安全，确保工厂和办公楼的消防设施处于正常使用状态，请您注意如下事项，在正常情况下： 禁止打开消防栓门 禁止按动火灾报警器 禁止随意挪动消防设备 禁止通过已上封条的门 禁止在厂区内吸烟和使用明火 禁止烟火爆竹，酒精，汽油等易燃易爆危险物品进入厂区。 禁止将物品，货物等紧贴或压占消防设施，不应堵塞消防通道。 禁止损坏消防栓，防火门，火灾报警器，火灾喷淋等设施。 严格遵守各种安全标志，消防标志的要求，遵守各项防火安全制度，服从消防保卫人员的管理。 划过的火柴梗，吸剩的烟头，一定要弄灭。未熄灭的火柴梗，烟头要放进烟灰缸，不可用纸卷，火柴盒等充当烟灰缸，不可将火柴梗，烟头扔进废纸篓，垃圾道，更不可随处乱扔。 湿手不得接触电器和电气装置，否则易触电。 禁止在空调周围堆放易燃物品，窗帘不能搭在窗式空调器上。 下班后，请关闭空调，电灯等电器设备，该关闭的电源应予以关闭。 防止绝缘浸水受潮，防止电器设备因浸水，绝缘损坏而发生事故，影响使用。 楼道.楼梯保持畅通，禁止堆放杂物，尤其禁止摆放可燃性物品。 加强通风排气，定期检修设备。 其他注意事项 个人办公桌钥匙注意妥善保管 请员工妥善保管个人财务，切勿将贵重物品和精美摆设放于桌面，并于离开时将个人办公位设施上锁。 请勿随意挪动办公位配备的标准设施，如有需求，请与行政部同事联系。 办公场所内禁止吸烟 薪酬服务指南 特莱萨崎电气（上海）有限公司 员工工资/ 社保/ 住房公积金/ 由人事行政部门管理操作 联系人： 人事主管 （IRIS ) 分机： 202 邮箱：iris.an@ 2.工资卡 工资发放使用 “建设银行借记卡”，请新员工将建设银行卡卡号提供给人事主管IRIS 。 注：建设银行信用卡不可作为工资卡 3.社保/住房公积金/ 社保 公司会为您办理转入或新开户手续，若有特殊情况，人事主管会直接与您联系。 公积金 有上海公积金账户的员工，请登录网站查看您的公积金账户信息，若显示您的公积金账户仍在原单位，请告知原单位将您的公积金账户直接转入特莱萨崎，请及时跟踪您的账户状况，特莱萨崎账号如下： 基本公积金单位账户：882293575205 无上海公积金账户的员工，公司会为您办理开户手续。 在提交员工个人信息登记表中与社保和公积金相关的内容，请务必提供准确的信息。 休假服务指南 1.带薪年假 1.1 管理人员、技术人员及生产工人年休假天数按照法律法规确定. 1.2部门主管经理及HOD和外国员工工作满一年，可享受带薪年假15天。 1.3申请休三天以上年假，必须提前5个工作日由总经理批准。休假三天以下的，在休假一个工作日前必须向经理,总经理及董事总经理呈交请假单。 2 事假 2.1 员工要请事假必须先征得部门经理的同意，填写请假申请单，总经理根据生产任务批准或不批准。 2.1．1 准假权限 员工请假一天以内的，需提前一天填写请假单，经