部门主管岗位说明.docVIP

拆迁主管岗位说明书 主要工作职责 类别 职责内容 通用职责 协助部门经理完善本部门管理制度、工作标准、业务流程并落实执行； 协助部门经理制订本部门工作计划，并执行计划的落实； 配合部门经理完成本部门内员工的绩效考核、收集、整理等工作； 协助部门经理对下属进行工作指导、监督，确保工作的顺利开展； 协助部门经理对本部门内员工的人事安排提出建议； 拆迁管理 及时熟悉国家及地方颁布的有关拆迁法规、条例、政策文件，并指导拆迁专员工作； 负责编制拆迁补偿安置原则、补偿安置方案、搬迁补助费用及临时安置费用补助标准； 负责拆迁商户的走访摸底、数据统计、谈判协商、合同草拟、合同签订等工作； 负责参与拆迁公司的选定、拆迁范围的确定、拆迁方案的审核以及拆迁步骤实施、清运、场地平整等工作； 负责办理回迁房及现金补偿的相关手续、银行资金监管协议书、拆迁安置资金分配等相关事宜 负责办理《房屋拆迁许可证》的领取、延期、听证、送达等事项； 负责张贴拆迁公告、送达拆迁通知、评估报告、测绘结论、被拆迁人的身份证明； 负责协助办理拆迁房屋的测绘、公示等有关事项并取得测绘、评估的初评结果； 负责编制招标文件、发布招标公告、审核投标单位的等级资质、草拟拆迁合同等相关事宜； 协助部门经理确定中标单位、参与合同谈判、合同签署等相关工作； 负责收集整理行政裁决资