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霍夫斯泰德文化维度与跨文化研究.pdf

社会科学 2009年第 l2期 李文娟 :霍夫斯泰德文化维度与跨文化研究 霍夫斯泰德文化维度与跨文化研究木 李文娟 摘 要 :纵观欧关文化研究的历史,霍夫斯泰德文化维度理论有其特殊的历史地位 和现实意义。霍氏理论在学术研究和跨文化实践 中有广泛应用,但存在一定的局限性, 未来可能会有新的发展方向。 关键词:霍夫斯泰德 ;文化维度;跨文化研究;局限性 中图分类号 :G125 文献标识码 :A 文章编号 :0257·5833(2009)12—0126-04 作者简介:李文娟,上海外国语大学国际教育学院副教授 (上海 200083) 一 、 霍夫斯泰德文化维度 . 从 1967到 1973年 ,吉尔特 ·霍夫斯泰德在著名的跨 国公司IBM (国际商业机器公司)进行 了一项大规模的文化价值观调查。他的团队对 IBM公司的各国员工先后进行了两轮问卷调查 , 用二十几种不同语言在 7

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