地方高校管理人员绩效考核模型的建立.pdfVIP

第31卷第4期 惠州学院学报 (社会科学版) V0I_31．No．4 2011年 8月 JOURNALOFHUIZHOUUNIVERSITY Aug．2011 地方高校管理人员绩效考核模型的建立 庄 良杰 ，罗许练 (1．惠州学院 人事处，广东 惠州 516007；2．惠州学院 图书馆，广东 惠州 516007) 摘 要：地方高校由于其 自身的发展特点及历史原因，对管理人员的绩效考核存在着诸多的问题。运用分层考 核、二元考核、二元激励及 360度绩效考评反馈等方法建立科学合理的地方院校管理人员绩效考核模型将有助于解 决这 些问题 。 关键词：地方高校；绩效考核 ；行政管理 中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1671—5934(2011)04—0093—05 地方高等学校是指我国高等教育管理体制改革 主管领导在听取群众和公务员本人意见的基础上，根 后，由各级地方政府主管的普