消防部队士官管理.pptVIP

   消防部队、士官管理 1、尊重士官 (3)关心士官 关心士官是感情管理的重要因素。从心理学的角度讲， 关心士官能使士官产生强烈的亲近感，达到官兵心理相通。 心里想着士官，时刻关心士官，为士官排忧解难，既是管 理教育的基本要求，也是我军性质宗旨的具体体现。 2．以理说服教育士官 以理说服教育士官，在管理上，既要管束，又要说理。新的历史时期，消防部队的兵员成分发生了深刻的变化，士官成为兵员的主体，他们文化程度高，观察分析能力强，往往遇事爱讲道理，服理不服压。  现代灾害现场错综复杂、情况瞬息万变，知识因素已成为灾害现场战斗力生成的主导因素和最具有活力的新的增长点。在新形势下，士官已成为兵员的主体，科技练兵的骨干，灭火救援的主力，装备器材的具体操作、使用、维护、管理者，以智启人这一点显得更为重要 。 4.以法从严管理士官 依法从严管理士官，就是要依据条令条例统一士官的意志，规范士官的行动，确保士官队伍的高度稳定和集中统一。 * * 武警学院指挥系 王长江 一、本节的教学意义 通过对士官管理学习和研究，提高初级指挥员部队建设