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2015交通银行春季招聘综合知识考试试题

中公教育 ·给人改变未来的力量 2015交通银行春季招聘综合知识考试试题 1.在单利方式下,某项投资4 年后可得收益30 万元,按年礼率6%计 算,其收益现值为( ) A.30 万元 B.23.8 万元 C.24 万元 D.24.2 万元 1.D【解析】本题旨在考查单利现值计算公式。0PV=30*1/(1+6%*4)=24.2 万元。 2.下列可用于衡量投资风险程度的指标是( ) A.概率 B.预期收益 C.标准离差率 D.风险价值系数 2.C 【解析】标准离差是反映随机变量离散程度的一个指标。但只能用 来比较预期收益相同的投资项目的分先程度,而不能用来比较预期收益 不同的投资项目的风险程度。为了比较预期收益不同的投资项目的风险 程度,还必须求得标准离差率。 3.企业与银行签订的借款合同中规定:银行的贷款利率为8%,但企业 在银行中要保留10%的补偿性余额。则该笔贷 中公教育 ·给人改变未来的力量 款的实际利率为( ) A.11.1% B.8.9% C.8.7% D.10.9% 3.B 【解析】K=i/(1—r)=8%/(1—10%)=8.9% 4.某企业的长期资产总额为 100 万元,债务资本占总资本的40%,债 务资本的利率为10%,当企业销售额为80 万元, 税息前利润为20 万元时,财务杠杆系数为( ) A.1.25 B.1.2 C.126 D3.2 4.A【解析】本题考查的是财务杠杆系数的计算,属于需要应用的内容, 请考生结合练习题灵活的掌握。 5.下列哪项不决定应收账款机会成本的大小?( ) A.每日信用销售数额 B.同期有价证券利息率 C.坏账比率 D.收款平均间隔时间 中公教育 ·给人改变未来的力量 5.C 【解析】应收账款机会成本的大小取决于应收账款余额和同期有价 证券利息的大小,企业应收账款余额的多少取决于以下两个因素:一是 信用销售的数量;一是自售出至收款之间的平均间隔时间。所以C 选 项不是决定应收账款机会成本的大小的因素。 6.在下列部门中,负责核定未完工产品资金定额,对生产部门执行情况 进行监督和考核的是( ) A.销售部门 B.财务部门 C.人事部门 D.生产部门 6.B 【解析】财务部门负责黑的那个未完工产品资金定额,对生产部门 执行情况尽心监督和考核。 7.预测生产设备需要量时,若生产任务不足,生产能力过剩,则设备负 荷系数( ) A.等于100% B.不确定 C.大于100% D 小于100% 7.D 【解析】生产能力与生产任务的平衡,是核定生产设备需用量的重 中公教育 ·给人改变未来的力量 要环节。通过平衡计算,可以掌握企业生产设备余缺情况,为调整生产 设备,充分利用设备生产能力提供依据。生产设备生产能力余缺是通过 计算设备负荷系数确定的。计算公式如下:某类型设备负荷系数=*100% 该种设备全年计划有效工作台时总数生产任务需用台时定额总额数此 题中,企业生产任务不足,生产能力过剩,即生产任务需用台时定额总 数小于该种设备全年计划有效工作台时总数,故设备负荷系数应小于 100%。 8.对于合同没有规定受益年限,法律也没有规定有效年限的无形资产, 摊销年限应不超过( ) A.5 年 B.10 年 C.15 年 D.20 年 8.B 【解析】(1)合同规定了受益年限但法律没有规定有效年限的,摊 销年限不应超过受益年限;(2)合同没有规定受益年限但法律规定了 有效年限的,摊销年限不应超过有限年限;(3)合同规定了受益年限, 法律也规定了有限年限的,摊销年限不应超过受益年限和有限年限两者 之中较短者;(4)如果合同没有规定受益年限,法律也没有规定有效 年限的,摊销年限不应超过10 年。 9.一张面值为1000 元的债券,票面收益率为10%,期限4 年,发行价 格为900 元,债券购买者在到期时可获利息 中公教育 ·给人改变未来的力量 400 元则实际收益率为( ) A.13.89% B.

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