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- 2015-09-26 发布于江苏
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(四)销售组织体系最终体现的是决策力、执行力和战斗力
1、销售总部必须是领导和决策中心。
2、分公司是执行和管理中心。
3、办事处体现的是战斗力和渗透力。
(五)品牌经理制是多酒种共同发展的“润滑器”
“以葡萄酒为主,多酒种协调发展”是张裕集团的基本战略,设置品牌经理
制,可以从体制上解决酒种发展缺位问题。品牌经理实质上扮演着“品牌保姆”
的角色,在同等资源的情况下最大程度地保持各酒种协调、共同发展。
(六)高效的分销体系离不开有效的管理体系保障
通过业务流、资金流、广告流、信息流等科学的管理办法和现代化的管理手
段来保障分销系统的高效运作。
二、结论和建议
(一)结论
新的分销策略和分销网络具有市场覆盖面广、多品牌共享、管理现代化等特
点,具有很好的经济效益可比性,能最大限度发挥规模优势和协同效应,在同行
业乃至国内食品饮料行业中都比较先进,有助于张裕整体形象的提升和市场份额
的提高。
(二)建议
1、加强人员素质管理
新的分销网络市场覆盖面广,业务范围几乎涵盖中国大陆市场的所有地级以
上城市,总部的重大决策能否快速有效地贯彻执行,关键在于市场一线人员,因
此加强市场人员的培训、整合、管理尤为
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