2012职业病防治知识竞赛试题.docVIP

年职业病防治法宣传周 知识竞赛试题 单项选择题（每小题有一个正确答案） 1.?我国颁布实施的旨在保护劳动者职业健康权益的法律是（ ）。 A. 《中华人民共和国安全生产法》 B. 《中华人民共和国职业病防治法》 C. 《中华人民共和国劳动合同法》 2.?尘肺病是我国发病率最高的一种职业病，目前尙无有效的治疗方法，因此（ ）是关键。 A. 预防 B. 治疗 C. 待遇 3.?职业病防治工作分类管理，综合职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的进行职业卫生技术服务. 用人单位应当为劳动者创造符合国家（ ）和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 A．安全卫生标准 B．职业卫生标准 C．职业安全卫生标准 10.?用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时，应当及时向报告 所在地卫生行政部门所在地卫生行政部门11.?疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由承担 用人单位12. 当作业场所职业病危害因素监测不符合国家职业卫生标准时，用人单位应当( )进行治理。? A. 向国家上缴罚款 B. 立即停在作业 C. 立即采取措施 13.?新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在应当向部门提交职业病危害预评价报告 可行性论证阶段14.严重职业病危害建设项目的防护设施设计，应当经审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工卫生行政部门 卫生行政部门人单位必须采用有效的职业病防护设施，为劳动者提 A. 劳动保护用品 B. 个人使用的职业病防护用品有关防治职业病的国家职业卫生标准，由制定并公布国务院卫生行政部门 17．职业病危害建设项目“三同时制度”是指与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。 职业病防护设施.?对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴 A. 便携式射线报警仪 B. 个人剂量计.?根据《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对工作场所进行的检测、评价 职业病危害因素.?任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备的单位和个人职业病防护条件.?用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事 A. 高空作业 B. 接触职业病危害的作业.?职业健康检查应当由承担政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构 省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构 用人单位.?发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告和有关部门 所在地卫生行政部门所在地所在地卫生行政部门.?职业病诊断应当由承担 A.省级以上批准的医疗卫生机构政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构省人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构.?承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断.?职业病诊断证明书应当由签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章 参与诊断的医师共同 31. （ ）依法享受国家规定的职业病待遇。 A. 接触有害作业的工人 B. 接触有毒、有害的劳动者 C. 职业病病人 32. （ ）应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 A. 用人单位 B. 医疗卫生机构 C. 地方卫生行政部门 33. 职业病防治法于（ B ）颁布实施。 A、2011年12月31日 B、2002年5月1日 C、2001年10月27日 34. 建设项目在( )，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。 A、可行性论证阶段 B、竣工验收前 C、竣工验收时 35. 劳动者与用人单位已订立劳动合同期间因工作岗位或内容变更，其原订立的劳动合同（ ）。 A应协商变更相关条款 B不必变更 C无效 36.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（ B ）的作业。 A重体力劳动 B．其所禁忌 C．危险 37.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（ B ）危害项目，接受监督。 A. 审批 B. 申报 C. 申请 38. 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用（ ）和个人使用的职业病防护用品。 A. 职业病防护设备 B. 职业病防护设施 C. 职业病防护装备 39.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（ ）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。 A．当地政府 B．医疗卫生机构 C．用人单位 40.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重