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- 约 46页
- 2015-10-03 发布于贵州
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企业员工组政治知觉量表的编制与施测
企业员工组织政治知觉量表的编制与施测
学科专业:基础心理学 研究方向:人格过程
指导教师:张进辅教授 研究生:杨建锋(2002146)
中文摘要
本研究在参考国外同类问卷的基础上,结合我国企业员工的具体情况,经过初测、
正式测量、交叉验证三个阶段的筛选、添加、再筛选、验证,得到了具有较高信度、效
度的组织政治问卷。根据正式问卷的调查结果,分析企业员工的组织政治知觉的特点。
本研究结果表明:
1、组织政治知觉量表具有较高的信度、效度,可以用于对员工组织政治知觉的测
量。
2、性别、年龄、单位类型以及职务,对员工的组织政治知觉水平影响不显著。
3、不同性别的员工在对组织政治进行评价的时候对组织政治的不同方面的侧重点
稍有区别。
4、我国企业员工的组织政治知觉的绝对水平比较低。
关键词: 组织政治组织政治行为组织政治知觉
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