我国民营上市公司股权激励效果优化的对策研究毕业论文.docVIP

第一章 绪论 1.1选题背景和选题意义 1.1.1选题背景 1.1.2选题的理论意义 1.1.3选题的实际意义 1.2国内外研究综述 1.2.1国外研究综述 1.2.2国内研究综述 1.2.3文献评价 1.2.4可能的创新点 第二章 股权激励相关理论分析 2.1股权激励简述 2.1.1股权激励的概念及原理 2.1.2股权激励的产生及发展 2.1.3股权激励的优缺点 2.2股权激励相关理论 2.2.1委托代理理论 2.2.2人力资本理论 2.2.3激励理论 2.3股权激励计划设计的要素 第三章 我国民营上市公司股权激励现状分析 3.1我国股权激励的起源及实施进展分析 3.2我国民营上市公司股权激励主要激励模式分析 3.3我国民营上市公司股权激励行业分布特征 第四章我国民营上市公司股权激励存在的问题 4.1企业治理结构不规范 4.2业绩考核指标不完善 4.3制定的股权激励方案不考虑企业自身条件 4.4资本市场、证券市场、经理人才市场不成熟 4.5股权激励费用会计准则和税法相关规定不完善 第五章 我国民营上市公司股权激励效果优化的对策 5.1规范公司的治理结构 5.2构建健全的企业业绩考核体系 5.3制定符合企业自身条件的股权激励方案 5.4培育及发展资本市场、证券市场、经理人才市场 5.5完善股权激励费用会计准