《交通运输学院讲师和师资博士后补充建议标准》.docVIP

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  • 2016-03-02 发布于河南
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《交通运输学院讲师和师资博士后补充建议标准》.doc

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交通运输学院讲师和师资博士后补充建议标准 一、拟聘讲师岗位高水平论文要求 交通运输学院讲师岗位应聘人员高水平论文需满足以下三条标准之一,所提供的有效论文至多有1篇为录用通知状态,本标准的解释权在学院学术委员会。 标准1(学校标准):以第一作者或通讯作者身份在本领域学术期刊发表高水平论文,满足下列条件之一: (1)理科(含生物、环境类):发表An5 类及以上论文8 篇,或An4 类及以上论文6 篇,或An3 类及以上论文3 篇,或发表本研究领域公认的权威期刊论文或An2 类及以上论文2 篇; (2) 工科(含管理科学与工程):发表An5 类及以上论文6 篇,或An4 类及以上论文4篇,或An3 类及以上论文2 篇,或发表本研究领域公认的权威期刊论文或An2 类及以上论文1 篇。 标准2(学院补充标准A):在学校标准基础上,能够承担本科主干课程授课(由学院教学指导委员会认定)的应聘者,在学院认定的本领域鼓励论文发表期刊(见附件3)上,以第一作者或通讯作者身份正式发表论文1篇(只限1篇),对An5 类论文数量的要求可降低1篇。 标准3(学院补充标准B):能够承担主干课程授课(由学院教学指导委员会认定)的应聘者,在学院认定的本领域鼓励论文发表期刊(见附件3)上,以第一作者或通讯作者身份正式发表论文4篇,或在学院认定的本领域权威(见附件2)及顶级期刊(见附件1)上以第一作者或通讯作者身份正式

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