导致工伤事故的危险因素分析报告.pptVIP

众德公司员工培训课件 众德公司员工培训课件 众德公司员工培训课件 众德公司员工培训课件 众德公司员工培训课件 安全第一、以人为本 进行安全培训的主要目的就是让所有员工做到消灭隐患、预防事故。 ※安全生产的基本方针 世上没有后悔药，一切不能从头来过 平时不注意“防微杜渐”，发生事故悔之莫及。（案例） 作为父亲、母亲、丈夫、妻子、儿女，你在家庭角色的作用。（案例） 安全相关概念 安全相关概念 事故及工伤事故的基本概念 事故 伤亡事故 工伤事故 事故的分类 按伤害程度分类 指事故发生后，按事故对受伤害者造成损伤以致劳动能力丧失的程度分为： 轻伤事故、重伤事故、死亡事故 ※轻伤事故——损失1个工作日及其以上，105个工作日以下的 失能伤害。 重伤事故——损失105个工作日及其以上的失能伤害。 死亡事故——自事故发生之日起抢救期30日以内丧失生命的。 其损失工作日以6000日计。 6000日是根据我国职工的平均退休年龄和平均死亡年龄计算得来。 损失工作日是指受伤害者丧失劳动能力（简称失能）的工作日。 事故的分类 2007年6月1日实施的《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定： 根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或直接经济损失，(死亡)事故一般分为以